法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
急辞工需要扣多少工资
急辞工需要扣多少工资 没有签定合同,在工厂工作半年左右。现在需急辞工。却扣我百分之六十的工资。觉得委屈,特查询一下。具体我能拿到多少钱才合适
问题状态:
已过期
提问人:谢宜虎(浙江-绍兴)
提问时间:2013-07-27 16:06
已有
3
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2013-07-27 16:12
按照合同约定办理
电话咨询
在线咨询
陈国平律师
VIP
2013-07-29 10:28
不合理的,,没签合同可要求单位双倍工资赔偿
电话咨询
在线咨询
杨冬梅律师
2013-07-27 20:25
不合理的。直接去劳动仲裁,要求双倍工资经济补偿金。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
兼职工资如何计算,是按照小时计算?还是按天计算?最低不得低于多少? 兼职的工作。公司还需要给上保险吗
10个回复
法律规定急辞工要扣除工资的多少
2个回复
有事需要急辞工,但厂里说要扣我500元并且算工资也是按当初2200元保底工资算的
1个回复
公司改变合同,然后辞工,需要扣工资吗?
4个回复
试用期内急辞工需要扣工资吗?怎么扣
1个回复
经常晚发工资,我辞工,需要赔偿以前的出国费用吗
1个回复
员工上班两天需要支付工资吗?
1个回复
如果他不同意协议离婚我想起诉他的话需要多少钱
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点