女性，在同一单位连续工作10年以上，现在51岁，还未到退休年龄,但是单位说要辞退年纪大的，单位要怎么

女性，在同一单位连续工作10年以上，现在51岁，还未到退休年龄,但是单位说要辞退年纪大的，单位要怎么补偿我呢？说只给我三个月的工资，这样合理吗？

问题状态：已解决回复 (2)
提问人：janet.pan
提问时间：2013-08-20

相关咨询

厂里效益不好要裁人要竞争上岗但竞争工种不熟悉没参与工厂以这个为由说08年签订的一年合同到期且不听厂里安排不去竞争工作所以不续签合同了但本人在厂里工作满十五年且距法定劳动年龄不足五年厂里领导说08年改制，改为合同制工人，所以不安那年龄算有这种说法吗到底是什么一个情况

晓风3123229 已过期 2010-08-01 回复(1)

本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足2年

在企业连续工作29年了。距退休不足两年，因商品丢失，本人是柜长，没有及时上报，而是私下处理（即销售额有浮动，填补销售额的办法补差价）但销售单不是我写的，后被另一员工上报，导致企业劝我辞职。请问在法律上受到保护吗？

Var1552 已关闭 2011-08-30 回复(0)

我是一名女性焊工在单位连续工作8年是否可以退休

我是一名女性焊工在单位连续工作8年，由于工作患有腰间盘突出，是否可以提前退休.

zhu123123 已解决 2011-09-23 回复(1)

过了退休年龄，在单位工作满2年以上，被辞退有赔偿金吗？

女，现55岁，在一合资企业上班满2年了，合同签到明年5月1日，但公司未改员工合同。现被辞退，理由是到了退休年龄，让回家休息。2009年5月去上班时，也已经是52岁，现在想咨询一下有没有赔偿金，谢谢！

会飞的鱼02 已过期 2011-09-29 回复(2)

在成都一级物业管理公司工作十年以上，现在公司要辞退该怎么赔偿

在公司工作十年以上，现在公司要辞退，原来是综合计时，半年前调回公司行政部。该如何要求赔偿

yt502206081 已过期 2013-05-03 回复(8)

我在广州，我想咨询一下，单位没有给我购买社保，我现在已达到退休年龄，公司想辞退我

我在广州，我想咨询一下，单位没有给我购买社保，我现在已达到退休年龄，公司想辞退我。我应该怎样主张社会保险待遇损失，应该怎样计算？谢谢，麻烦详细解答！那请问，怎样计算保险损失赔偿呢？

微信用户已过期 2013-07-16 回复(6)

在日资企业工作13年，现在重病已无法继续上班，单位该怎么赔偿？

我堂哥在东莞一家日资企业已工作了13年，职位是组长，现因得重病已无法继续上班，请问按劳动法规定，公司应该怎么补偿？？

md1212 已过期 2013-07-21 回复(4)

连续在同一单位工作11年的临时工还没有同用人单位签订劳动合同，应当向用人单位主张什么权利？

我朋友做为临时工已经在同一用人单位连续工作11年了，现在每月工资只有600元，目前单位一直没跟他签订劳动合同，就是前一段时间要给他办公益性岗位，说是一年一签合同，他没有同意。前段时间单位统一办的工伤保险又没让他填表，如果单位不给签订无固定期限劳动合同，他能要求签订吗，如果签订的话，是否有新劳动合同法上所

wbn_1973 已解决 2013-07-21 回复(6)

工作满十年，到退休年龄被公司辞退了，这样有补偿吗

我父亲工作满十年，到退休年龄被公司辞退了，这样有补偿吗

viking2502 已解决 2013-07-26 回复(5)

用人单位现在只招女性，但是那种工种里面是有男性的。用人单位拒绝我申请工作还有没有21岁

用人单位现在只招女性，但是那种工种里面是有男性的。用人单位拒绝我申请工作还有没有21岁的也不要

曾祥磊已关闭 2013-08-10 回复(0)