你好！我是一位环卫工人，我现在51岁了，做了11年的环卫工作，现在环卫所因为我的年龄问题要把我辞退，但我还有很强的工作能力，我想继续工作，我可以怎么样维权
女，现55岁，在一合资企业上班满2年了，合同签到明年5月1日，但公司未改员工合同。现被辞退，理由是到了退休年龄，让回家休息。2009年5月去上班时，也已经是52岁，现在想咨询一下有没有赔偿金，谢谢！
在环卫单位干满8年了，现在因年龄到60岁了，单位要辞退我，有何说法？
我在淮安市环卫处工作了7-8年了，现在年龄到了60周岁了，单位也没给我交养老保险，到现在要单方面辞退我，却什么说法都没有，请问我该如何维权？得到什么赔偿？
请问在一个厂工作八年，现在到了退休年龄，工厂前三年没有交社保，现在已年龄退休年龄要辞退该员工，要赔偿吗？前三年的社保需要补交吗？ 谢谢
和公司没有签订劳动合同，而是签了一份协议书，有效期为1年，在这个公司基本工资很低，只有1000，而且工作了8个多月还没五险一金，说学历不够要一年后才可以给五险一金。 想问的问题： 1.如果公司在协议书未满一年之前辞退我，我有没有什么可得的赔偿？ 2.如果公司在协议书到期后，想辞退我，不想和我续签，我有没有什么
您好！我于2012年与公司签了2年合同，工作了一年，今年已到退休年龄，但合同期还有2年，公司要辞退我
您好！我于2012年与公司签了2年合同，工作了一年，今年已到退休年龄，但合同期还有2年，公司要辞退我，请问是否有赔偿金？如何计算赔偿金？ 您好！我于2012年与公司签了2年合同，工作了一年，今年已到退休年龄，但合同期还有1年，公司要辞退我，请问是否有赔偿金？如何计算赔偿金？
本人女、1962年10月出生，于2011年在公司上班至今，现公司说我已到退休年龄要辞退我，我在公司就职期间内，公司从未给我买社会保险。请问公司辞退我有补偿吗？
