新劳动法如何规定二婚假期，规定的明细条令是什么内容，谢谢。

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：芝罘百姓
提问时间：2013-08-17

某企业招用了一批合同制工人，其中有两名刚满15岁。劳动合同中约定，工人入厂时，需交纳2000元抵押金，合同期限届满后退还；在履行合同过程中，若发现员工不能胜任工作，企业可随时解除劳动合同；每三个月发放一次工资。

uuuu 已解决 2008-12-14 回复(3)

假如是便利店的工作员工，是否享有这样的权利？如果老板在法定的假日要求员工工作二没有履行这项法律，是否属于违法？如果向民事局反映，是否会得到赔偿？

lasur 已解决 2009-01-14 回复(2)

街道清洁工——(地方环卫所的,非物业的)每天的法定工作时间是几小时？每周有没有休息？法定节假日可以休息吗？不给休息的有没有加班工资？目前每天工作6.5小时，,没有休息，没有假期，没有加班工资。每个月工资固定７９０。除了3金没有任何福利。单位这样的规定符合劳动法吗？

ZDE3806 已过期 2010-07-12 回复(2)

396934864 已过期 2010-10-23 回复(1)

我是一名国企员工，在本单位工作8年，2009年以来，工作时间每周360小时以上，没有节假日，严重超出法律规定的174小时，公司没给过1分钱的加班费，而且每月拿着低廉的工资（地方最低工资标准），与本单位的正式职工相差一倍多，我该怎样才能维护我自己应得的权益。是每月不是每周工作时间

lllmali 已过期 2013-07-08 回复(2)

2431945960 已过期 2013-07-11 回复(2)

环境污染居民整体住房迁移国家如何规定与补偿？环境污染政府已经答应居民整体迁移，我想知道国家有什么政策和规定。居民是平房我想知道国家的补助是什么样的。房屋搬迁比例是如何规定的

ghuglkjg 已过期 2013-07-13 回复(2)

孕妇怀孕多久可以不用上夜班劳动法有规定吗？请详细一点

cxs6192 已过期 2013-07-17 回复(8)

我在单位工作一个月零三天，为签订劳动合同只签订了入职告知书，我可以根据劳动法第八十三条要求公司资费双倍吗？四川劳动法规定员工离职上级同意情况下工资应该什么时候支付四川劳动法规定员工离职上级同意情况下工资应该什么时候支付

lin琳已过期 2013-08-04 回复(4)