四川劳动法规定员工离职上级同意情况下工资应该什么时候支付

劳动纠纷

四川劳动法规定员工离职上级同意情况下工资应该什么时候支付我在单位工作一个月零三天，为签订劳动合同只签订了入职告知书，我可以根据劳动法第八十三条要求公司资费双倍吗？四川劳动法规定员工离职上级同意情况下工资应该什么时候支付

问题状态：已过期
提问人：lin琳（四川－宜宾）
提问时间：2013-08-04 21:58

已有4位律师回答了该问题

尹朝阳律师2013-08-04 23:04

协商或按公司规定及时支付。

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追问：公司规定是次月的15日结算工资，次次月（第三个月）结算第一个月酬金。我是离职手续已经办完，是等公司这个时间发工资吗。但是最新工资支付暂行规定法第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因为有些地区是有专门的工资支付暂行规定，我不知道四川是不是这样的

回答：是这样的，公司管理制度可能与法律规定有差异，因而建议协商，协商不成，申请劳动仲裁或投诉。
110网律师2013-08-05 08:49

你好，可以要求双倍工资和按时按量支付工资，协商不成可以申请劳动仲裁。

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李小利律师2013-08-05 09:37

你好，没签订劳动合同的可以要求支付双倍工资，协商不成可以申请劳动仲裁。

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都燕果律师2013-08-05 09:40

建议协商解决协商不成是可以申请劳动仲裁要求按时支付你合理的工资没有签订劳动合同可以要求支付你双倍工资的

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