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劳动纠纷
劳动时间严重超法律规定该如何维权
劳动时间严重超法律规定该如何维权 我是一名国企员工,在本单位工作8年,2009年以来,工作时间每周360小时以上,没有节假日,严重超出法律规定的174小时,公司没给过1分钱的加班费,而且每月拿着低廉的工资(地方最低工资标准),与本单位的正式职工相差一倍多,我该怎样才能维护我自己应得的权益。
问题状态:
已过期
提问人:lllmal……(内蒙古-通辽)
提问时间:2013-07-08 17:01
已有
2
位律师回答了该问题
王晔律师
2013-07-08 17:29
可以到劳动监察部门申请劳动仲裁,要求支付加班费。
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追问:
那应该从什么时候给我补发,我需要提供什么证据,谢谢
110网律师
2013-07-10 20:33
可以找当劳动监察部门或申请劳动仲裁。详询来电。
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