我在上海某公司上班，我现在辞职了，上个月的技校奖啊什么的都不给我，那我就认了，他们有个蓄水池，蓄我们礼拜天的40个小时，这个月还上了一天班，那40个小时全部帮我放班放掉了，可放班放掉，都算成基本工资的，可他们还是不给我，找领导，都说这个不知道，让我找谁谁谁，那个不知道让我找谁谁谁，都在推脱不帮我解决，都是我苦出来的，为什么不给，想就这个问题，问问能不能要回来
关于公司未签合同，克扣工资，部分工资不发的问题，急求途径方法解决
面试谈的工资是2500元，说先试用三天，然后试用一个月，十五号发工资，我11号到公司上班，仅每周二休息，工作几天后来被调到公司分部，然后过几天又调 回原公司，均为一个老板，到发工资的时候竟只按1500的底薪发，还说是我听错 了，只发之前那个分部的工资，另一个分部的工资他就一直拖着不给答复。并且 从未签合同
家里有事，想辞职，公司不给，现在有什么办法能最快回去还能拿到部分工资
公司规定提前一个月写辞职，我临时家里有急事 ，想辞工回去，公司不给马上离职，请问旷工几天算自动离职，自动离职还有部分工资拿吗？
公司因订单减少，给部分员工放假一个星期，说放假期间没有工资的。请问这样对吗？公司放假需要支付员工工资吗？
您好，我是公司一名叉车工，因为早上经理上班看到现场不满，破口大骂，我就没有搭理他，他骂过之后说了一句是不是不想干了；我说是 给我办手续吧；他直接就同意了，可次日上班他的助理当着全体员工点名说把我开除了，后来经理也承认了；我就去要工资，他说工资结不了，得等下个月；我说公司把我开除不是直接给工资么，他说
员工来公司时同意不上保险，将此部分费用随工资发放，并签订协议，现在员工离职以此仲裁公司不上保险，企业太冤枉了吧
本人劳动合同写的工资3200，公司缴纳生育保险的基数少，报销后生育津贴每个月1900，产假期间单位未发工资，是否应由单位补足生育津贴少于工资的这部分差额给我？
我在上海某公司上班，我现在辞职了，上个月的技校奖什么都不给我，那我就认了，他们有个蓄水池，蓄我们礼拜天的40个小时，这个月还上了一天班，那40个小时全部帮我放班放掉了，可放班放掉，算成基本工资都不给我，找领导都说这个不知道，让我找谁谁谁，那个不知道让我找谁谁谁，都在推脱不帮我解决，都是我苦出来的，为什么
