我辞职后将不再工作,原来公司的五险一金有必要在进行吗?有点模糊
我辞职后将不再工作,原来公司的五险一金有必要在进行吗?有点模糊
工作四个月,未签劳动合同,公司要我自己填辞职报告,因当时心情有点气愤
工作四个月,未签劳动合同,公司我自己填辞职报告,因当时心情有点气愤,辞职报告原因填的是个人原因,不知是否能要求公司赔偿?
前不久公司要求加班我有事没加,后来公司领导说我不服从领导安排还说要扣绩效工资(即月工资的30%),还贴公告批评,记过。还威胁说要把我调去扫地。如果现在我辞职可以得到赔偿吗。
换工作了,原来公司要求提前30天提出辞职申请,但我没过30天就走了,公司不给开工资
与原公司签订的不是国家劳动合同,是公司私拟的合同,他们要求提前30天告诉公司,就是要再工作30天才能走,但是我没到30天就走了,公司就不给开工资。公司一直没给上社保,这是违反国家劳动法第38条的法条内容:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
我进了一家公司工作才两个月,因个人能力有限跟公司提出辞职,但公司却要扣去我的押金,这样合理吗?
我进了一家公司工作才两个月,因个人能力有限跟公司提出辞职,但公司却要扣去我的押金,这样合理吗?
工作满5个月,公司未与我签劳动合同,可否不提前30天申请辞职
本人在一家私企工作5个多月,期间1个月为试用期,试用期满后只有一次人事面谈,并未签订劳动合同,公司也未给我办理社保,有时加班至凌晨12点未算加班工资,工作期间每个月的工资核算方式都不一致且没有确切说法。现在我想辞职,请问可以不提前30天递交辞职申请吗?我可以申请双倍工资补偿和补缴社保吗? 我现在手上有公司
我怀孕快5个月了,在公司工作3年多了,现在公司将我调离原来的工作地方。我不同意公司就叫我自动提出离职,因为我是做销售的,还有些客户有款没有付。如果我自动提出离职公司将不给我结算工资。?请问问可以怎么办
在公司工作了5个多月工资辞职没签合同说三个月后给薪资合法吗?
在济南一家公司上班从3月19号正式入职工作到8月3号辞职,没有签合同并且公司每个月扣10%的违约担保金,公司说离职三个月后发最后一个月工资和违约担保金这样合法吗? 我今年19岁在公司兢兢业业,却没有得到相同的待遇所以辞职,还有一些同事被辞退所有工资一点不发,公司是招商公司经常出差被辞退的员工连路费都不给报这样
刚签了个两个月的合同,公司在招人的时候说的每天工作十个半小时,周日休假,可进厂后才知道天天上班十一个半小时,且周末偶尔也加班,上述这些加班都以每个月220的加班费来算。原本那劳动法对加班费的要求不是这样的啊,我刚工作半个月,如果自己提出辞职,那个工资是按照该公司的基本标准算吗、结算工资是在离职那天就结
我女朋友他在合肥高新区创新产业园B2董5楼做电话客服的,做了几个月,因为天天说话时间太长嗓子发炎了,现在就是辞职不干了,病历单辞职信都批了,但是工资就是没有发,从7月份拖到现在
工作三个多月未签订合同,未买保险,现公司无故要求辞职可获得那些赔偿
工作三个多月未签订合同,未买保险,现公司无故要求辞职可获得那些赔偿。 原因:因公司人员变动和工作需要,要求工作岗位调动到其它区县,并未进行协商,本人拒绝调换。