我自2012.12.1在一家单位上班，到2013.4.1才和我签了合同（合同是空白的，里面什么都没写，叫我在后面签了名，给了单位）并4月份才帮我开始交保险。至今每周都是上六天班，没有加班费。现已不想呆在单位。 我想请问 1.每周都上六天班，一天加班费能不能得到？ 2.有4个月没交保险，能不能要求补上？ 3.没有合同的四个月中，能不能要求补偿双倍工资？ 4.这样的合同有没有效？没有效的话是不是就是至今没有合同？那就 可以赔偿至今的双倍工资？
交了集资款的房子，我也和单位解除合同，现原单位被兼并，我退房时除原来交的集资款外还能不能得到补偿？
我在单位上集资一套房子（无产权），交了集资款，我也和单位解除合同，现原单位被兼并，我退房时除原来交的集资款外还能不能得到补偿？
上班5年，单位没给签合同，没有交社保，被辞退，应该得到哪些补偿？
上班5年，单位没给签合同，没有交社保，被辞退，应该得到哪些补偿。向单位提出双倍工资补偿，他说我已经过了劳动仲裁时效。
在工厂上班多年没有合同和保险，现在工厂要解散我们能得到什么补偿
我于1994年进入一家湖南省涟源市的乡镇工厂工作，当时没有劳动合同。2004年该厂宣布破产，并未给员工任何补偿或安置。后该厂由五个人合伙买下，并成为有限公司，该五人为股东，而我接着在该厂继续工作，同时新工厂也没有与我们签订任何合同，并除了工伤保险外没有任何其他如养老等保险。一直到2008年6月20日才与我们签订了
上个月我和手机店签了一个合同，手机到现在还没有拿来，今天我打电话去咨询的时候店主说手机没货了。有可能给不了了，和我同一批签的都拿来了，我的因工作人员的疏忽到现在很可能店主不能履行合同了，而我的合同从签下那天就开始计费了，请问店主违反了什么？我可以要求得到什么
在石场上班，没有签订劳动合同和保险，现在现在石场的合同到期解散了我们能得到什么补偿
我是2010年到深圳芙容石场做司机一职的，当时没有签捞动合同，并除了工伤保险外没有任何其他保险。现在他们石场的合同到期解散了。而他们石场是由两个股东合伙开的，我们开的车是其中一股东的，他们不承认我们是石场的司机员工，而说我们是私人的司机，说我们是没任何的经济补偿或者赔偿。只能是随按排到其它地方继续工作；
我上班一天半就工伤了，左手拇指骨折，一个月试用期在这期间为签任何合同。请问我能得到工伤的补偿吗？
如果鉴定为9-10级伤残，公司有责任对我有那些补偿？
本人是长期合同，2011年10月查出肺结核病，医疗期满后，单位不在发工资，要求我去做劳动能力鉴定，鉴定结果为：未丧失劳动能力。四个月后单位一纸通知解除合同。（至今未签署解除合同协议。）未说明补偿内容，现在只补偿我五个月的工资（工作五年）还有一个月的工资是提前解除合同的补偿。问：我能否得到六个月的医疗补偿和
用人单位和劳动者签定的第一次固定期劳动合同已到期。用人单位没有通知劳动者续签劳动合同，随后，还是继续用工。等到数个月后，用人单位突然拿来劳动合同书找劳动者续签劳动合同，在用人单位和劳动者均同意续签劳动合同的情况下。劳动者填写续签合同的起始日期是第一次劳动合同到期的次日，而填写的签定日期是当日。这种填
劳动合同到期单位没续签合同超过2个月 劳动者不干了还用写辞职申请吗？同时还能不能得到补偿吗
劳动合同到期单位没续签合同超过2个月 劳动者不干了还用写辞职申请吗？同时还能不能得到补偿吗
