平均工资是不是解聘前12个月实际发放金额的平均，还是基本工资？ 我是北京的，但工作在异地分公司，我的工资标准应该按照哪个地区来发放！ 还有保险问题，公司财务说从08年1月给我们上的保险，但至今也没有看到有关保险凭证，可钱已经扣掉了。我是否可以要求返还被扣掉的钱
我是在房地产营销策划公司上班一直没和公司签合同，我是08年2月分上的班12月份被公司解聘，公司没有提前30天以书面的形式通知我，我是否可以要求赔偿或要求双倍工资.
我是一名在一参公事业单位工作的临时工，2006年11月开始工作，最近单位对我们所有的临时工提出解聘，说是政府的要求，但是没有任何文件或其他会议资料。 请问：1、单位这种没有理由的解聘，我们能申请哪些赔偿？2、我们的工资是700一个月，2006年和2007年都有年终奖，2008年没有，但是正式工有年终奖，平常的补贴或加班工
被解聘，工资高于当地三倍月平均工资赔偿问题，以及强制休假问题
我在北京一家外资投资公司工作，受金融危机影响公司可能要撤资了现在在裁员。我从2008年9月开始在这家公司工作，工资高于三倍北京地区月平均工资。目前尚有15天年假未休。通知我4月30日离职 1 公司说新劳动法规定，工资高于三倍北京地区月平均工资的，得到的赔偿只能是3倍月平均工资1万1千多一点，这远远少于我实际的月工
事业单位的外聘人员，以往是签合同的，从2009年一月开始没再继续签合同，然后由于单位改制，要解聘这些外聘人员，但是请问一下外聘人员能得到什么补偿？还有社会保险怎么办？谢谢。
各位律师,下午好! 本人在佛山市某保险公司任职出单员已经有五年了.于2008年3月有了BB,公司4月份说调我去做业务员,什么工资也没有了.当时我的合同还没有到期,满期日在2010年6月18日.我不服,到了劳动局申诉.后来劳动局找了我的经理,那调职这件事就不了了知.现在我还在哺乳期,我的儿子只有8个月.昨天经理又开会说要调我去做业
我妈妈在湖南常德市火车站附近的一个服装市场有两间店面，最近听说常德市政府要回收我们的店铺，并且只以我们当时购买的价格收回，我想问下这样是否合理，是否应该有相对的赔偿呢，我妈妈的店铺买了已经有六七年的时间了，房产证也有，使用年限为30年(或40年，我妈妈没说清楚）。如果我们不肯卖政府是否会强制收回呢？我们
我是名司机,来厂上班没有几天然后经理就说叫我去领工资,不要我干了,原因是我停车的时候没有来手刹,我该怎么办 问题补充： 合同签了,但是我没有,我可以要求赔偿吗?赔偿怎么算
我爸爸在去年12月份被撞伤,经法医鉴定,我爸爸为一级伤偿,当时交警判下来是一人一般的责任,请问像我爸爸这种情况要陪多少钱才是合理的. 谢谢,撞伤我爸爸的那辆车子有交保,保32万,我主要是想知道我爸爸能够赔偿多少钱,我不知道怎么算
我不知道如何计算到底是要赔我爸爸多少钱,像刚才所说的那.那辆车保32万,我爸爸被法医鉴定为一级伤偿,交警判一人一半的责任,那这样子怎么算,我不知道怎么算,请求咨询专业律师这笔怎么算,可以给一个准确数据吗
您好！我和公司签的是三年的合同，到2009年7月1日合同终止，因个人问题想辞职，因和公司签定的合同已过期一年，公司也没有和我再续签合同，提出辞职后公司仍然交我交每年8000元的培训费。而公司制定赔偿每年8000元的政策是我在合同期间内制定的。请问我需不需要赔偿公司制定的每年8000元的培训费用。
