已经12年了,合同到期单位以兄弟同一部门为由要我到其他部门上班,要我在自我鉴定书上写“兄弟同一部门,
已经12年了,合同到期单位以兄弟同一部门为由要我到其他部门上班,要我在自我鉴定书上写“兄弟同一部门,服从单位安排”,工种又不同。同我协商,我要求要跟原来工作性质相同的才做,单位没答应,我没签合同,现在已经没安排我上班了,象这样有什么的经济补偿呢?我该怎么办。 1999年——2011年象这样的问题能赔偿多少个月
单位压我一月工资,我在没有书面提出辞职的情况下不去上班,能否领取失业金
单位压我一月工资,我在没有书面提出辞职的情况下不去上班,能否领取失业金
我母亲在一家宾馆里当房扫(房间打扫人员),下午1点多突发脑出血生命垂危,单位没有与她签订劳动合同,也没给交社会保险,在单位工作1年多,工资发放是现金方式,但是有工资条,每个星期有一天休息,有满勤奖励跟着,一个月1300,满勤多加100元,请问我们能不能得到单位的赔偿?
13年11月份退休到了,可合同期要到16年3月份,请问能否要求单位补偿经济
13年11月份退休到了,可合同期要到16年3月份,请问能否要求单位补偿经济,谢谢
上班时间 与管理人员发生冲突被管理人员冤枉 打成脑震荡。单位有没有责任
我正常下班时间;第2天管理人员说我没有做完工作任务就走了要扣我工资。我说我工作做完了的。扣我工资我就不上班了。管理人员上来打了我几下被其他人拉开然后我继续在工作。谁知道她居然又叫来她丈夫【不是本单位的员工】把我打成脑震荡在医院住了一个月 单位上开始说的很好要给我工资。还是对我说了很多好听的话‘打我的人
房产证上只有妻子的名字,丈夫单位报销取暖费要求房产证必须加上丈夫的名字,是这样吗?必须得加上丈夫的名字吗? 有结婚证还不能证明房子是夫妻共有吗?
我和同村几十个人在1994一起被农转非,但留下的只有几人。单位在2000年陆续安置了我们,但待遇却一直是临时工待遇直到现在。工资一直是当地最低工资标准。我们曾多次找过单位领导,和相关部门。都以单位困难为由,说是已正式安置了。只有这样待遇。但我们临队的其它农转非人员却是两种不同的待遇。今年他们又招聘了一人待遇
93年到2003年 在一个大型企业办的酒店上班 (酒店是独立核算的) 但他们没有给我们办养老保险 我们该怎么办 当时他们也没有跟我们签订合同