上班时间 与管理人员发生冲突被管理人员冤枉 打成脑震荡。单位有没有责任
不算工伤,由打人者负责赔偿损失
你好,一般来说不属于工伤,你可以直接要求致你受伤的人承担赔偿责任,协商不成可以起诉。
不属于工伤
你好!可以报警处理,由侵权人承担赔偿责任。
可以走侵权也可以走工伤认定,但和般工伤认定可能很困难。
你好,你可以起诉打你的人,如果你构成轻伤,对方是要付刑事责任的
不是工伤,可以起诉侵权人。