我在一保洁公司上班,公司领导找理由就罚款,且当时不通知,到月底出示罚单。合同是让我们先签字,具体内容公司后填,填完的合同也没让我们看,更没发到我们手上。只上了4元的保险。我辞职他们说要提前一个月。否则就要扣钱。
公司因改革把以前分公司的维修部门统一成立工程部,因此要减少以前维修部的人员。公司给出来选择1 去工程部应聘 2 自己调岗位 3 自己辞职。 去工程部应聘工资也不确定是多少。 应该怎么办
我在一家公司,做仓管员。3月底辞职,辞职前仓库盘点,发现少了2件货物,公司以货物丢失为由,拒发当月工资。1.仓库钥匙不是由我保管。2.发货单也不是由我打录。3.其他部门和外部人员可以随意进入仓库。而且年前我盘点,货物没错的。这种情况,公司的做法合理吗?能要会工资吗?
我一家公司做两个月很累要求辞职可是公司规定做满三个月才能辞但是公司不放人好多人选择自离难道我真要丢一个月工资自离吗我该怎么办?
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 公司少发一月工资 是否合理
一员工是3月22日在公司上班,试用期一个月,合同已签,保险未交,四月初他个人直接没来上班,现来公司要3月份工资,公司要付给吗
我与单位签了九年合同,还有一年才到期,先在我就像不干了,提前一个月辞职,可是每年扣除的第十三个月的工资就拿不到了,公司这样做合法吗?
您好,我在一家制衣厂做车工,进厂之前厂里要我们签了个协议,说是培训车工未做满一年离职要扣最后一个月做培训费,现在我辞工,公司不给工资合法吗,厂里面只是内部培训我们怎么使用电车,而且每天都要定额产量的,现在他这种情况合理吗
试用期提前7天辞职,公司不批,也不给工资,请问是否合理?因为不给工资本人于申请离职第二天就没去上班了
补充:由于签劳动合同的那天我不在公司,于是办公室人员给代签了,后打电话告诉了我一声
我在一家私企工作十个月,现在辞职了,工服已交还给公司,公司说要扣工服折旧费合理吗?而且公司还有六个月个保险没给缴纳,现在我应该怎么办啊?
我进了一家公司工作才两个月,因个人能力有限跟公司提出辞职,但公司却要扣去我的押金,这样合理吗?
我进了一家公司工作才两个月,因个人能力有限跟公司提出辞职,但公司却要扣去我的押金,这样合理吗?
我在一保洁公司上班,公司领导找个理由就罚款,他们每天都有指标。并且罚款不当时告诉你到月底出示罚单,有的理由根本不足,他们也不听解释。并且给我们只上了一个4元的保险。我辞职他们说要提前一个月,否则要扣钱。