对酒店不满,随便扣工资,提交辞职后,第二个月矿工了7天,我上个月正月的工资还可以拿吗?
后面听同事说会扣上个月工资,我就去办离职手续,但是经理不给签,人都招到了还不给我签离职,说要我按矿工处理,酒店矿工据说是连上个月工资一起扣,扣光为止,哪有这样的道理。我这个月矿工7天,按这样说那我上个月不就都扣光了,求大律师帮我们这些屌丝! 没有悬赏分了,希望大律师能帮忙!
你好~我在北京一家修理公司做客服~我们工资是截止到1号算的~这个月我因怀孕在6号提出了辞职~由于4号5号难受没有上班~算了我俩天矿工~在辞职时领导跟我说要扣辞职钱和两天矿工钱~请问这样合乎法律吗?
我进厂是上拉链的,当没货上的时候就安排我做其他的,因为别的工位我不专业所以不想做,可是厂长当时就承诺给我另外两个人上拉链一个月有多少工资我就有多少绝对不会比他们少,就这样过了大概半个月,我们要求把工价公布出来,公布后因为工价太低的原因所有的车位都没做事,在这期间我再次去找厂长问他当时的承诺还算话吧,
我进厂是上拉链的,当没货上的时候就安排我做其他的,因为别的工位我不专业所以不想做,可是厂长当时就承诺给我另外两个人上拉链一个月有多少工资我就有多少绝对不会比他们少,就这样过了大概半个月,我们要求把工价公布出来,公布后因为工价太低的原因所有的车位都没做事,在这期间我再次去找厂长问他当时的承诺还算话吧,
你好 我是做美发的 是连锁店 我是6月9号矿工6月10号跟店经理辞职 其中包括5月份的工资还没拿 和这个月几天的 去问老板拿工资 老板不给说跟经理讲没用 必须跟老板讲 但是当时我并不知道这一点 【辞职之后经理有跟老板讲过我辞职的事 只是我本人没跟老板讲】该怎么办? 没签劳动合同 当时只填了个人资料
在一个私人老板这里上班,有两年半了,一直没签定劳动合同,现在打算辞职,老板不让走,不给清算工资,现在可以要求老板在接清工资的基础上再多赔付工资吗>?最多可以要求多少个月!?
我做珠宝销售员,这个公司做了3年了,遇到了更好的工作想要去,那个公司急要人,可是我们公司说要提前一个月申请辞职才可以,就是那个工作不等人,我也不想错过机会。就想直接走人家,要是领导没批我就走了不给我工资该怎么办?我们都没有签订合同的,只是公司规章制度上有离职必须提前一个月申请这一条。