我与南通一家单位签订劳动合同，后来安排去外地工作。一直持续2年，2013年我回来南通办理家事，然后就不打算出去工作，就去找公司领导，可是么有安排。我就提出辞职，当时领导也同意，我就发送了个人辞职报告（本人签字）作为邮件附件给公司的人事还有总经理。公司就让我做工作交接，由于在外地的时候，很多重要工作已经交接，所以回来之后交接都按照公司给我的邮件进行交接。期间，由于公司没有给安排工作地点，所以我没有到南通的公司上班，直接在家中回复公司的各种交接，我保存了所有的交接清单和邮件。可是距离辞职一个月的时候，我去公司，公司却说那边的项目还没有结束，需要我继续去工作，以此为由，不给我办理离职手续。后经与公司多次协商未果。我准备去劳动局告他们，并且我通知他们，说他们这样违背劳动法，他们就开始发火， 不讲理，以我2年前有几份工程类的经济变更未有领导签字为由，说要追究我的责任。后来我去找过当时负责的领导，请他对这些经济变更签字，可是他说没有到时间。其实，两年前，我就已经有邮件跟该领导汇报这些经济变更，邮件还存在，而且他都是口头授权给我，让我去做。 现在距离提交辞职报告已经2个多月了，公司还是不给予办理。现在我的想法就是去下家工作，不跟原公司扯皮，但是下家可能需要我的离职报告给我办理入职手续，我就有这样的担心，公司已经给我停了保险，我能否已该保险为证据，证明已经辞职？
如皋的工厂基本都不签劳动合同，工资都是一个月压着一个月，每天都加班而且没有加班工资；每周说是休息一天，一旦遇到法定假期就用周末来抵消，也就出现员工连续超过7天都没有休息；也没有所谓的婚假、产假，更别提带薪假了；现在我老婆可能怀孕了，厂里已经预备人手来顶替她，生育后，她的岗位可能也就失去了。请问，这些
我在苏州，我想咨询一下关于劳动协议的问题。感谢您百忙之中查看了我的咨询
我在苏州，我想咨询一下关于劳动协议的问题。感谢您百忙之中查看了我的咨询。 我是苏州的一名学生，我今年大二了，本来想暑假找一份兼职做做的，现在由于家里那边帮我联系好了上海医院手术的专家，暑假就做不了兼职了，所以我想要回我所交的钱。您能帮帮我吗？ 经同学的介绍，去了一家叫皇家永利的咖啡厅面试人事
我合同在期，公司发邮件说我不胜任工作要考核我，说不考核不合核则要调岗降薪，实际上是他变相裁员，我不同意考核，所以说我要辞职，现在过去有半个月，公司打电话让我去办辞职手续。我想请教一下，我是否可要以一定的补偿。谢谢。 公司是通过邮件通知我要考核的，但是没有提供考核标准（说是还在制定中），我也通过邮件回
请输入你的问你好我现在在江苏徐州建筑工地干活现在已经三个多月了我是4月6号来的到现在一共给了我800元生活费还是分4次要的这里停工2月了现在我们老板让我在这里看工地上的东西（现在工地上有钢筋和搅拌机）现在我们老板和开发商签的合同到了开发商接手干了我现在给老板打电话也不接发信息业不回我现在连吃饭的钱都没有了
您好，我有个劳动争议方面的问题想请教您一下！目前我所在的公司由于环保原因，厂址发生改变。搬迁到其它地方（距老公司约7公里），搬迁后由于新厂人员已满，所以将我安置于老厂，只发放最低生活保障工资1280元。而公司未搬迁之前的工资是4500元左右。而且我已提出申请自愿前往新厂区上班，但公司不接收。所以我提出解除劳
我女朋友在六月几号就开始辞工 辞到这个月几号的，但是经理主管总是以借口推脱不理睬。后这个月6号我女朋友就自己用一份纸写了辞职书给主管，但他不接 我女朋友就放到他桌子上的。现在他还是不批 总是找借口推诿，辞工是辞到下个月6号的。我们下个月7号就要回家结婚，现在那主管又说要只能发上个月的工资，这个月的不能
我在广州，我想咨询一下，劳动雇佣合同规定试用期为6个月，劳动者因为不得已的某种原因1个月辞职了
我在广州，我想咨询一下，劳动雇佣合同规定试用期为6个月，劳动者因为不得已的某种原因1个月辞职了，劳动者需要承担违约责任么？
