解除退休聘用人员需要提前通知吗

退休聘用人员是否算公司员工?公司员工手册规定员工辞职需提前30天书面申请!本人在单位三年半,退休已二年,退休后单位也没有与我终止劳动合动和签劳务合同!现单位要解除聘用需要提前通知吗

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提问人：ad50170168
提问时间：2013-07-25

用人单位以情势变迁为由，当天提出解除劳动关系并要求劳动者办清交接工作后立即离职。依据《上海市劳动合同条例》第四十条　应当订立劳动合同而未订立的，劳动者可以随时终止劳动关系。　　应当订立劳动合同而未订立的，用人单位提出终止劳动关系，应当提前三十日通知劳动者，但劳动者具有第三十九条规定情形之一的

souls 已过期 2010-03-26 回复(5)

到期解除合同还需要提前30天通知用人单位吗还能得到经济补偿吗

马灵鼠已过期 2010-07-05 回复(2)

试用期内企业和职工解除合同，需要提前30天通知职工吗？

waiqi 已解决 2012-01-11 回复(5)

如果房东已经履行提前一个月通知，但租客不同意。房东是否可以单方面解除合同？解除合同是否需要承担双倍返

租房合同约定有条款:房东违约应双倍返还押金。同时也约定有条款：特殊情况下房东要提前解除合同，需提前一月通知，双方可协商解除合同。合同2014年4月16日到期。我请教的问题是：如果房东已经履行提前一个月通知，但租客不同意。房东是否可以单方面解除合同？解除合同是否需要承担双倍返还押金的责任？

rzf2014 已过期 2013-05-10 回复(5)

关于解除聘用已退休人员的劳务关系。

律师，您好！我们单位之前聘用了几个已退休的人员，现在合同到期了，我们想与之解除劳动关系。由于之前，我们单位和那部分员工签订的是劳动合同而不是适用返聘已退休人员的劳务合同，请问我们是否需要支付其赔偿金。

chenlisf 已解决 2013-05-30 回复(3)

我在苏州，用人单位要解除劳动合同需要提前几天通知劳动者

微信用户已过期 2013-06-04 回复(4)

提前一个月通知，退掉租房，还需要承担责任吗

我今年3月底在闵行区租了一个房子，合同期限是一年。合同中写着，甲乙双方都可以提前一个月通知的情况下提前解除合同。今天我短信通知房东，房东说让我跟中介联系，要把房屋通过我转租出去。而我认为这不是我的责任。请问，在这样的情况下我是否有义务为房东找好下面的承租人？谢谢下面各位回答。我也认为不应当是由我去找

winston_ 已过期 2013-07-15 回复(7)

新劳动法下用人单位聘用已经退休的人员仍然签订劳动合同的合同到期不续约的要求补偿金

小虾姑已过期 2013-07-17 回复(3)

新劳动法下用人单位聘用已经退休的人员仍然签订劳动合同的合同到期不续约的要求补偿金

小虾姑已解决 2013-07-17 回复(3)

我公司聘用的一名退休人员在值班时突发疾病死亡事后家属要求赔偿合法吗

鸿金宝已过期 2013-07-21 回复(2)