毕业前签了一家建筑方面的央企，签3方时有个附加协议规定入职前违约2000,7月1号入职，签劳务合同，但没有给我都在公司，规定实习6个月，合同时长3年，违约金5000.入职前培训到15号，中间9号发了一月的工资2000多，一直到19号才分到项目部，期间无培训，到项目也没培训什么东西，23号前面报的事业单位需要补录，我就在当天给项目人事提交了辞职申请，现到分公司办节约手续，请问除了退还剩余工资及培训费用，需要交5000违约金吗？
在大三时与公司和学校签订了一份联合培养的三方协议，协议规定违约除了赔偿培训费外还要赔偿3万元的违约金，现在工作一年转正后由于不想继续工作提出辞职 ，请问需要赔偿培训费和违约金吗？这三万的违约金是否违法？
试用期一个月已过，与教育机构签了一年的合同，工作两个月由于一些原因申请辞职，需要交纳违约金吗？
试用期一个月已过，与教育机构签了一年的合同，工作两个月由于一些原因申请辞职，需要交纳违约金吗？
我去年毕业的，7月份进入一家国企并签了5年的事业单位聘用合同，户口已转入该单位。入职时进行了为期一周的入职培训，主要内容是企业文化、职业生涯规划等内容（不是专业技术培训,有培训讲义为证）。劳动合同上有这么一条：“乙方给甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为：有
我签了三方协议，报道工作一段时间后辞职了，解约还需要缴纳违约金吗？
我是2012年毕业大学生，毕业后签了一家公司，当时签三方协议时注明了有3000元违约金，但是我在报道后，工作4个月感觉不合适，辞职了，想再换工作，需要先网上解约，这时候还需要缴纳违约金吗？
我签了半年的的工作合同，但现在还未到半年，我想辞职，需要给违约金吗？
我签了一家美容院的工作合同，长达半年，合同內有提到，如果在半年内离职，需要赔偿rm5000,现在工作还不到一个月,我想辞职…请问需要给公司通知一个月及赔偿违约金吗？？请帮帮我！谢谢！
只签了劳动合同实习一年，没有签培训协议，现在打算辞职请问需要交纳违约金吗？
在公司实习一年已签劳动合同，培训协议没有签，现在打算辞职，请问需要交纳违约金吗？
您好，我是2011年7月大学毕业后签入某民营公司，合同期5年，其中试用期6个月。刚入职后，公司发了1000多元，作为生活补助。但是我们没有见过合同，当时只是在一张空白合同上签字，没有说明是否有违约金的问题，而且我手中也没有合同。现在工作将近两年后，打算辞职，已提前通知公司。月底离职时，领导说要交纳2000多得违约
2012年7月考取了某医院事业编，被录取了，试用期1年，目前处于试用期，但在考事业编之前与医院签订了医院自己制定的合同，合同期限是8年，若违约需要支付3万元违约金，今年6月提交了辞职信，今天医院人事科科长找我谈话，让我填写违约金减免申请，当问什么时候能离开时，被告知需要向卫生局请示，不知什么时候能离开，请问
我跟单位签订了两份合同：4年劳动合同和如果干不满4年要交2万违约金的合同，现在我刚干满一年，打算辞职，这个违约金需要向单位交付吗
