合同纠纷
只签了劳动合同实习一年，没有签培训协议，现在打算辞职请问需要交纳违约金吗？
只签了劳动合同实习一年，没有签培训协议，现在打算辞职请问需要交纳违约金吗？ 在公司实习一年已签劳动合同，培训协议没有签，现在打算辞职，请问需要交纳违约金吗？
问题状态：已过期
提问人：小斯的201……（广东）
提问时间：2013-03-04 10:04
提问人：小斯的201……（广东）
提问时间：2013-03-04 10:04
已有5位律师回答了该问题
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如果劳动合同约定了违约金，是需要按合同约定缴纳的
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如果有进行培训的话需要缴纳
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你好！如果没有约定，不需要交纳违约金。
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不用缴纳违约金.
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公司提供了外部培训就需要缴纳，否则无需缴纳。
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