合同纠纷
一年的劳动合同，签了三年的培训协议，我合同到期了离职需要赔违约金吗
一年的劳动合同，签了三年的培训协议，我合同到期了离职需要赔违约金吗 一年的劳动合同，签了三年的培训协议，我合同到期了离职需要赔违约金吗
问题状态：已解决
提问人：加料了（广西－柳州）
提问时间：2012-12-16 19:19
提问人：加料了（广西－柳州）
提问时间：2012-12-16 19:19
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培训协议应是劳动合同的条款之一，与劳动合同要相一致
已有6位律师回答了该问题
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不需要支付。
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要按协议办。
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你好，要看培训协议如何约定。
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到期不再续签离职即可
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要看培训协议有没有约定了。
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