合同到期不续签而是更改年限

我们是被派遣到国企工作，劳务派遣公司刚开始和我们签订两年的合同，等到两年后该续签时给我们的却是更改劳务派遣合同，把以前合同中的两年更改为四年，四年快到了又给我们发了更改合同，又要把四年更改为八年，能帮我分析一下劳务派遣公司为什么不续签而是更改，他们是在逃避什么吗？对此我们损失了什么权益吗？
对此我们该怎么办？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：shly8612
提问时间：2013-07-23

孕妇合同到期,与公司签订的续签/终止协议内容被更改

您好!我是一个孕妇,马上4月初与公司合同到期.前段时间公司给了我一份续签/终止协议书,我当时勾的是续签,可是没有复印.现在人事改了说我勾的是终止,而且拒绝给我看那份协议书.我想问下,公司内部的这份协议在法律上是认可的吗?

乌龙茶茶已过期 2012-03-30 回复(6)

签了两次固定期限劳动合同，第二次固定期限合同到期前一星期公司通知不与我续签合同，然后按我工作年限一年

签了两次固定期限劳动合同，第二次固定期限合同到期前一星期公司通知不与我续签合同，然后按我工作年限一年赔一个月工资给我合理吗？还是说应该双倍赔偿我经济损失？

connie28 已过期 2012-08-29 回复(1)

3年合同到期，中途升职未更改合同，现续签合同按原合同续签

我10月合同到期，现公司通知我续签合同，之前签的合同是3年，中途得到公司提升，但没更改合同，现需续签合同，但公司提出按原合同续签，我不同意，与公司协商，但公司强制按原合同续签，但原合同与现薪资不符，职位也不相符。现在公司又给我递了续签活动函。请问我现在该怎么办

谢洪岭已过期 2012-09-19 回复(2)

合同到期公司不逾续签是否按在公司工作年限给予经济补偿？

我在公司连续工作9年5个月，因合同到期，公司要求解除合同关系,是否能够像公司索赔9年半的赔偿金?

402867424 已过期 2012-10-16 回复(9)

合同到期，续签时公司更改时间和工资应负什么责任？

我与公司是2011年11月10日签的一年的合同，去年11月10日就到期了，现在是2013年3月了，公司叫我签三年合同，但是上面的日期写的是2012年11月10日起至2015年11月10日止。以前签的合同上面写的基本工资是1600，现在合同上的基本工资是1050，请问对于公司的这种行为，应负什么责任？

劳动法~咨询已过期 2013-03-07 回复(2)

合同到期一个月后要求更改工作城市并续签可以么？

律师好！我的一个朋友一年前和北京的一家企业签订劳动合同，写明在北京亦庄工作。一年后的今年5月15日合同到期。 5月初企业派她到上海说是出差，直到6月末。期间企业一直未和她续签劳动合同，算是实际上的雇佣关系。 6月末企业突然提出要求她和北京公司签约但工作地点变成上海，她不同意，于是提出辞职，但公司不准。

syxibb2012 已解决 2013-07-02 回复(6)

在正式工两年合同没到期之前续签三年合同，后来要求签自愿终止合同书，没签。问公司说那三年的合同做废，请

正式工两年快要到期，公司叫我去续签了三年的合同，过了两天又要求签自愿终止之前两年的合同，问公司三年的合同是否有效，公司说作废，请问这违反了哪些法律？

13585459085 已过期 2013-07-22 回复(4)

在正式工两年合同没到期之前续签三年合同，后来要求签自愿终止合同书，没签。问公司说那三年的合同做废，请

正式工两年快要到期，公司叫我去续签了三年的合同，过了两天又要求签自愿终止之前两年的合同，问公司三年的合同是否有效，公司说作废，请问这违反了哪些法律？

13585459085 已过期 2013-07-22 回复(3)

合同到期不续签

和公司签了俩年合同到期了期间查体说听力不好公司什么理由都没有不和我续签了该怎么补偿

王玉松1 已关闭 2013-07-22 回复(0)

合同到期公司续签，因工资没有调整，我不愿续签。

1、劳动合同到期后，可以最多延期多久重签合同。 2、10年7月底签的合同，到13年7月底合同到期，本人因不满意工资，不续签。是否可以得到经济补偿。 3、公司每个月扣20%的工资，作为绩效考核，在年底的时候发放。合同到期或不续签，是否都可以结清这20%的工资。 4、我在续签合同时，是否可以要求公司把今年扣的20%工资先

saner 已过期 2013-07-23 回复(2)