下班路上发生车祸，是工伤吗？因此骨折，治疗期间公司开除员工合理吗
09年6月29日晚21点10分我下班后，照例骑电瓶车回家,经丁字路口时发生车祸,造成腿部骨折,当时马上住院治疗。第二天我以电话形式向公司请了一礼拜假，当时老板同意了。但于7月2号老板电话通知我不用去上班了，也就是辞退了我。该公司属一私营公司，我在此公司上了3个月零27天（包括15天试用期），公司与全部员工都未签订劳动
我在工作期间发生工伤，公司给我送到医院医治。刚刚出院，出院后康复期间是否享受停工拿薪和赔偿。
期间住了20天院，只知道公司是按工伤走，不清楚医院是否做了工伤鉴定。住院期间公司伙食补助是每天8元，共给了300元伙食补助。我能否得到赔偿，能否出院后还享受停工拿薪
在上班期间发生了交通事故是否算工伤？请问：该公司是否应对我理赔？保险公司又怎样理赔？
我是车上的乘客，在上班期间发生了交通事故，我是受害者（1月11日）坏了三颗牙 上嘴唇内缝了五针，事故发生当天就已报警并照了现场的照片以及我受伤的情况，交警有出具事故责任鉴定书，有留存医疗费用及其他费用发票，保险公司介入了，请问：是否算工伤？该公司是否应对我理赔？保险公司又怎样理赔？
员工在上班途中发生事故，公司是否应给与算作工伤？公司不给于算作工伤怎么办？
在上班途中，因不小心被一辆电瓶车撞了（伤者是步行上班的），之后去门诊挂号看的，输了一个礼拜的液体，一个礼拜没有上班。共计花了900多，自己认为是在上班途中出事的，公司应该给算作工伤。但去申请时，公司领导却说：没有拨打110、120的不给于报工伤。这种情况的话，应该怎么处理？
退休返聘人员发生工伤，单位与员工协议由团体意外伤害保险支付，超出部分由员工支付，是否协议有效。
公司与退休返聘人员签订协议，公司为退休返聘人员缴纳“团体意外伤害保险”，一旦发生工伤，由“团体意外伤害保险”支付，超出部分由个人支付。该协议是否具有法律效力。
弟弟在工作期间，因公事喝酒，酒后开车办公事死亡。是否属于工伤，公司应承担什么责任？
弟弟在陪公司人员吃饭后，酒后开车办公途中死亡。单方事故，公司应赔多少。
工人乘坐三轮车在上班途中与一辆广本商务车相撞,三轮车行驶在主干道上,对方横向行驶在支道上,三轮车的水箱擦上了商务车的右后尾灯导致三轮车向左侧翻车,车上连司机共5人,4人轻伤,1人重伤昏迷至今未醒,事故发生于2013.6.11.两点.(三轮车无牌无证,驾驶员无证)
因工作期间被抢割喉，颅骨骨折，歹徒没有偿还能力，公司是否赔偿，现在公司和派出所要求我写民事诉讼书，是不是写了，公司就不赔偿我了？
