我想问公司把我辞退了 说不需要那么多人了 第二天就不让我去了
我想问公司把我辞退了 说不需要那么多人了 第二天就不让我去了 工资才给我发 还欠我6 天的 你说怎么办
公司辞退我，并未提前一个月通知我，公司是否需要对我进行经济赔偿
本月26日通知我上班的店铺月底关闭，让我自己找工作，但我想去公司的其他部门工作，被拒绝，我已经在公司工作一年多 签订劳动合同，已经上五险！ 今天早上跟公司领导有进行了沟通，但是公司对我提出的补偿要求未予回应，只是说帮着问问上级领导，领导不批的话，就不会给与任何补偿，说要是想要补偿需要自己去想办法，想走什
在试用期间，员工因自身身体原因及不遵守劳动纪律，工作表现一般，公司给予辞退。这样需要支付补偿金吗?
公司HR说因为公司资金周转有问题，还有5天转正，把我辞退，需要赔偿我吗？
在成都一家IT公司上班，试用期3个月，表现还算良好的，没有任何工作上的问题，还5天转正，HR却说因为公司资金周转问题需要裁员，我是否能得到赔偿啊？
公司HR说因为公司资金周转有问题，还有5天转正，把我辞退，需要赔偿我吗？
在成都一家IT公司上班，试用期3个月，表现还算良好的，没有任何工作上的问题，还5天转正，HR却说因为公司资金周转问题需要裁员，我是否能得到赔偿啊？
与公司签定了试用合同，但是由于公司原因，经过公司内部调整人数够了。现在要辞退我。所以就随便招了个理由说我不适合做这一行。请问这种情况可以要求经济赔偿吗？
公司要求出差,因其他部门工作需要,作为兼职而出差,拒绝出差而遭辞退,是否有经济补偿?
1.合同里有规定,公司在运作需要时,可以派乙方(我)去国内和国外出差 2.这次出差非本部门,本职位性质,而是其他部门人手不够,才分派到我们这里 3.因拒绝出差,公司因此辞退我,是否有经济补偿,如果有具体补偿是哪些?(已工作1年)
员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?
员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？
在公司工作半年，没有签合同也没有社保，现在公司以不能胜任为理由要辞退我，要申请劳动仲裁需要准备什么资
我2012年11月底来公司的，到2013年5月底半年时间，公司突然说我达不到公司的要求，之前说3个月试用期，但是我已经过了试用期，最重要的是当时也没有和我签劳动合同，也没给我买社保，这样的情况我可以提起劳动仲裁吗？我需要准备些什么资料呢？
我的医疗期到了，公司让我去做复工鉴定，但是鉴定需要时间，这段时间公司我不让我请病假 只能请事假，这样
我的医疗期到了，公司让我去做复工鉴定，但是鉴定需要时间，这段时间公司不让我请病假 只能请事假，这样合理吗
