退休返聘员工在工作地点工作时间未从事工作意外摔伤，是否按工伤？是否能报销除社保报销以外医疗费手术费等
退休返聘员工未从事工作有关工作，在工作单位工作时间内不明原因摔倒，后经医院检查为脑外伤引起脑外出血，后经手术治疗全愈，本人多次体检身体未发现血压心脏等方面疾病。本人现已上班，向单位提出按工伤报销治病手术费等（本人已按社保规定比例支出大部医疗费手术费）剩余部分。请给予解答，谢谢。 ））
因工受伤住院后，产生6000多元医疗费用，但工伤保险赔偿了5000余元，剩余1200多元钱的费用该我自己负担么 如果剩余全部都由用人单位承担的话，有无法律依据呢
我是一名教师，在升级监考中因学生违纪作弊受到学生伤害，造成小腿胫腓骨骨折，已上钢板，明年需进行二次手术，拆除钢板，已经经石家庄市人力资源和社会保障局认定为工伤，住院期间的医疗费用又造成伤害的学生家长支付，请问我能否报销这些医疗费用？我还能得到哪些赔偿？ 二次手术的医疗费能否报销？
本人工伤认定书已下，关于劳动部门报销医疗费这方面说不能报，劳动部门的人说出事28天之后不报医疗费，这是否合法？出事是2010年11月24号到12月22号上报工伤，12月30号工伤认定书已下，劳动部门说在出事后三天之内上报才报销医疗费，是否合法？
请问工伤医疗费超社保报销部分该由谁承担? 我这里是劳务公司，受伤员工是我公司派遣员工的，被派到XX单位，在XX单位操作机器时受伤的，请问超出社保报销部分该由谁承担?
详细案件经过 2011年6月18日，上午9点30分左右本人在单位搬运设备时 被叉车倒下砸伤至右腿三裸骨折，经鉴定为八级伤残。由于做的是内固定手术，需做二次手术取出内固定。 第一次手术住院时间，从2011年6月18日入院至2011年9月30日出院，医生建议休息两月，于2011年12月1日开始工作。 单位支付费用； 除医疗费外，支
去年6月我在厂里出交通事故，造成粉碎性骨折。单位已经认定工伤，医疗费用4万多。今年1月单位通知我有5000元工伤保险不能报销，要我个人承担。住院期间单位也没有向医院咨询哪些能报销，那些不能报销。单位要从我工资扣出5000元钱。我想咨询下这些钱是单位承担还是个人承担。
