我上班时因工作原因争吵，没想到说着说着对方动手打人，于是两人纠缠不清，打完我手部明显发肿脑袋上有血迹！感觉脸部有明显肿胀现象…我想问下对方或公司是不是该付一定责任！
我单位上下工序的两位员工因质量原因发生争执，进而动手打架，造成甲员工被乙员工咬断右手中指第一关节，是否算工伤？如果不算工伤，但因乙员工无能力支付甲员工医疗费用或无钱赔偿甲员工补偿费用时，用人单位是否承担多少责任？
在上班的时候，因为机械零件伪劣，零件蹦碎。同时眼球缝了很多针。这段时间医药费都是老板出的。因为想到以后怕眼睛会有什么后遗症。这样的情况，我们可以向老板索要工伤费吗？
你好,我爸爸上班期間跟同事起沖突，两人动手打架，开始是我爸爸先动的手，但最后我爸爸右手受伤，有一跟手指神经韧带都断了，现在还没知觉，开始想私了的，但后来公司处理结果不满意，所以报警，请问此种状况能赢的可能性大么
工人因工作原因发生口角，并打架，结果有人受伤，老板用负什么么责任？？
因上班时间，工人发生口角，老板有劝阻，可工人不听，结果一人被打伤，被打期间，老板有阻止，可是还是阻止不了，请问这样，老板用负什么责任吗？ 不好意思，打错了，是在上班时间，不是因上班时间
我是一名品管，因为产品质量问题，判作业员NG，作业员不复，面对我破口大骂，后来我们争执不分上下，当时我随手将产品一扔，她也拿产品来砸我的产品，就这样打拉起来，当时有个技术员站在中间，见我们打了起来，技术员 就把我望后面推，我没打到她，她将我右手腕打伤伤口大约3CM。由于我们上夜班，当时事发生在晚没有报警请
非上班时间因工作原因打架造成左手小指近节骨折能算得上工伤吗？
不到上班时间因工作原因与同事打架，造成对方左手小指近节骨折，没有持任何器械，无意中伤到的，目前已拆掉石膏（5月8日事发至今），左手小指伸不直，疼痛，请问则算得上工伤吗？若是应属于几级？如何赔付？若私下和解多少钱合适？
男女双方未婚，女方怀了孩子，但是因为身体原因不想要，男方不负责不给钱怎么办？
男女双方未婚，女方怀了孩子，但是因为身体原因不想要，男方不负责不给钱怎么办？
工作之余想拿大专证，就报了函授。函授课程规定星期六和星期天上课。 因为工作原因只能星期六才能上课。期末考试完毕后，老师拿来一张表，是罚钱的。说缺一节课20元，我被罚款320元。因为大都是参加工作的，没时间正常上课。大都被罚款300元到600元不等。 我们班级50左右 合起来人民币超过1万元了都。 班主任还说出勤少的基
