工作期间,因为工作起争执,打架受伤该怎么办
1、先做伤情鉴定,根据鉴定结果来定赔偿标准。
2、还有就是考虑双方的过错,你爸爸先动的手有过错,对方的伤害也有过错,需要根据伤情鉴定来判定结果。
先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔 我的补充: 2012-05-12 11:13
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。