我是新飞的一名临时工，公司与我签了合同，但公司并没有给我一份，昨天公司因为我提前把一些原料拆了，扣了
我是新飞的一名临时工，公司与我签了合同，但公司并没有给我一份，昨天公司因为我提前把一些原料拆了，扣了我三十我块钱，又因为我没带合格证，又扣了我三十块钱。昨天我向他们辞职，他们不答应，而且说要扣我的工钱，今天我去他们那辞职，还是不给请，请问我该怎么办？
我在武商亚贸购物广场双星柜台上了快2个月的班了，因为个人原因要求辞职。我本来就没签合同又提前一个星期交了辞职报告。他们为什么不让我走。他们的理由是十一马上要来了，我在这旺季走了的话他们人手不够，要我做完十一再走。不然就扣我的工资。谢谢律师给我明确的指引和帮助！
最近通过中介看了一个房子，交了1万元斡旋金，后来因为一些合同细节问题没有在斡旋协议上写的三日内积极签
最近通过中介看了一个房子，交了1万元斡旋金，后来因为一些合同细节问题没有在斡旋协议上写的三日内积极签订房屋购买合同，卖主在第五天把房子卖给了另一个人，同时拒绝退还我们斡旋金，我们没有不要房子，第五天上午已经答应签合同，可是房主要求我们当天或者第二天就交首付，我们做不到，他就把房子卖给了别人，我想知道
我在政法机关做临时工，连续工作十年，没有任何合同（没有给交过任何的保险）。
我在政法机关做临时工，连续工作十年，没有任何合同（没有给交过任何的保险）。从1997年10月到2007年10月，后被领导无限期的“放假”。想咨询下律师，我现在能否找回我这十年应该得到的保险。还有什么其他方面的补偿吗？该通过什么途径？最好能给我列出都那些法律法条适合我这种情况。（因为我一点法律知识也不懂，也去过原
公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班
公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班，但什么事也不做。就是为了逼你主动辞职。请问这违法吗？ 我的实际工资包括：基本工资+住房补贴+学历补贴+生活补贴+绩效工资。
临时工2006年工作至2010年没有与单位签任何劳动合同，如不想在在本单位工作如何提出解聘，如想起诉用工单位经济赔偿应提供什么材料，
我跟公司签订的合同是09年6月1号到10年5月31号的合同，现在合同期到，公司却马上口头通知我不续约，辞退我，那么，我可以得到怎样的赔偿呢？如果需要劳动仲裁，那么需要准备什么资料？
我的合同是7月31号到期，在此之前有询问过公司人事部有关续签的问题，当时的回应是到时候有关人员会跟我连续跟处理。但是在7月29号下午突然就收到公司跟我不再续签跟要求我办理离职手续的通知。 对此我想询问下这样的做法是否在有关法律法规的允许范围内？而且因为这样而对我造成的损失和影响，公司是否有相应的责任？
