本人在私家企业个体户工作三年有余，现因本人与老板吵架。老板把本人口头开除（开除理由：有监控{2013年4月起安装监控}视频为证，证明本人上班时玩游戏{这条有事实依据}，其次工作不认真有活爱干不干{本条纯属污蔑，因为有监控本人无法自证清白}）本人没有其它过失。现本人想告老板无故开除能行吗？ 三年有余用人单位并未与本人签定过书面劳动合同！在得知本人要告它（不配做人故用它）时，老板故意与其它同事（这位同事是它的亲侄女）签定书面劳动合同，现反咬本人在三年前故意不写它签定劳动合同！如果本人告它未签定劳动合同能行吗? （1）它的指证（故意不写其签证劳动合同）在无其它书面证明证明本人不愿意签劳动合同，只有其侄女补签的劳动合同对本人有效吗？ （2）其做法是否属于违法？（反咬本人故意不签劳动合同） （3）如能证明其侄女的是现在补签用来做伪证其侄女是否已经违法？ 那一条告它更有胜算。如果胜的话我能得到多少赔偿？本人只有社保卡无其它证明，且社保是本市最低工资标准（深圳市现1600元整）（最低工资是本人的一半）。 如果只有私家企业个体商户个人签字和盖有公章并没有本人签名与按手印这能证明是本人不原意签劳动合同吗 当时没有录音，也没有证据证明老板说过抄我，现在老板已不承认口头抄我。我该怎么办？ 老板发工资一直是用现金发放，他已拿不出证据证明发过工资。现在本人已离开了那私企但本人最后工资没有领取，我要怎么做呢？ 本人想申请劳动仲栽我要怎么写申诉呢？
我已在原公司工作十五年，０７年辞职，公司要求我签了一份协议书，劳动合同不解除（因建造师注册要求在愿意单位），所有保险费公司代交之后，由我本人承担．（也就是说该公司承担和个人承担的部分都由我个人承担），我认为很不合理，如果我现在提出要解除劳动合同，是否可以得到补偿？
工厂放我假，放了3个月假，到4月5号，我申请劳动仲裁，3月27日开庭，没有和我签订劳动合同，工资不达标，现在开庭我想要求解除劳动关系，能否要求经济补偿？ 我08年8月入厂的，09年1月5号放假，放到09年4月5日，目前还没上班，我请求发1---3月份的工资，现在想请求解除劳动关系，能否得到1个月的经济补偿？这个与我要求
我在公司工作5年了 （2005年8月至今）合同7月31日到期 ，我不和公司续签劳动合同能获得补偿吗？ 我在工作期间公司没有给我交纳任何保险，从2008年开始公司没有支付过加班工资 （每个月工作25.75天） 多出4天的加班费怎么才能要到？谢谢
根据国家劳动法工作满两年未犯错误的情况下被辞退能得到什么补偿
工作两年多了，一直没有按照国家法定节假日休息，因为工作不协调而未犯错误的情况下公司辞退员工，请问这样的情况能得到什么补偿
我父亲与05年1月工作至今，是工作了8年的老员工，职务是车间主任，经过8年的发展，公司由当时只有两间厂房的小厂发展壮大，期间父亲又做管理，还从事普通工人的搬运，车工等活，加班从无加班工资，节假日也无双倍工资，长期的操劳现在腰椎盘第5节滑脱，无法从事重体力劳动。目前公司找不到车工，钳工，在招工难的情况下找理
在这家公司工作2年半了，签订合同是3年，招聘的岗位是化验员，但后期有同事离职，我被转成文职，没有文字纸质文件（仅有封邮件，但邮件里涉及的主管和总监均已离职），新来的主管和总监不断给我安排实验工作，之前都接受了，这次拒绝后，总监和人事一起逼我将手中文职工作交接给旁人，继续安排我做实验，我本人打算要小孩不
朋友偷了一辆摩托车，价值3000一4000请问这样的情况要判
朋友偷了一辆摩托车，价值3000一4000请问这样的情况要判几年? 是俩个人一起计划偷的，4000元二个人分一人一半，这样是按照2000元判刑，还是4000元?车主不追究是不是可以少判点?
我在一家公司工作2年多，原本的职位是经理，因与新上任的总经理有些许矛盾，他便招聘了个新经理，并且口头说下把我的职位调成专员，我不同意。他们过几天就直接打了个通知说我工作严重失职，硬是把我职位、办公地点都改变了。 我一气之下就辞职了，能要得到经济补偿吗？ PS:一审法院认为劳动法规定企业调整我的职位是合法
我方骑摩托车与对方小车相撞致使我方肘关节粉碎性骨折但交警划分责任各一半在这种情况下我方能得到多少赔偿
我方骑摩托车与对方小车相撞致使我方肘关节粉碎性骨折但交警划分责任各一半在这种情况下我方能得到多少赔偿金
