这样离职能要得到经济补偿吗 我在一家公司工作2年多，原本的职位是经理，因与新上任的总经理有些许矛盾，他便招聘了个新经理，并且口头说下把我的职位调成专员，我不同意。他们过几天就直接打了个通知说我工作严重失职，硬是把我职位、办公地点都改变了。
我一气之下就辞职了，能要得到经济补偿吗？
PS:一审法院认为劳动法规定企业调整我的职位是合法的，我的辞职是自愿的，不给补偿。
二审上诉胜算大吗？