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 劳动纠纷

能否要求得到经济补偿

能否要求得到经济补偿 我是一保安公司聘用的管理人员,营业执照上是国有独资公司,工龄8年,现保安公司不能由公安局经营,改制成私有化经营,请教问题有:
1、改制后继续聘用和不聘用能否要求补偿,如果可以要求补偿,可以得到哪些种类的补偿,比如工龄、住房、独生子女等,我也搞不清,请指点,金额是多少。
2、03至08年公司没有跟我们购买养老,医疗等保险,是否可以要求补偿。
3、工龄是否可以买断,可以的话有何标准。
4、公司没有与我签合同是否是事实劳动关系,对补偿有没有影响,08年开始买保险时才签。
谢谢!!
问题状态:已过期
提问人:清傲(湖南-长沙)
提问时间:2010-12-04 23:18
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