我这样的情况能得到赔偿吗 在这家公司工作2年半了，签订合同是3年，招聘的岗位是化验员，但后期有同事离职，我被转成文职，没有文字纸质文件（仅有封邮件，但邮件里涉及的主管和总监均已离职），新来的主管和总监不断给我安排实验工作，之前都接受了，这次拒绝后，总监和人事一起逼我将手中文职工作交接给旁人，继续安排我做实验，我本人打算要小孩不适合做实验，总监和人事说没有怀孕就必须做，我再次拒绝后，就被威胁要开警告单，并被告知警告单累计3次就会被辞退并得不到任何赔偿，于是我离职了，请问这样能不能得到赔偿？