我与2011年6月与公司（电力建设公司）签订三年合同，现因省电力部门的会议精神裁员。公司与2013年7月1日通知辞退我，请问我能获得哪些赔偿呢？ 另外，与公司签订的合同中，说好基本工资是4000元，从事的是施工员的职责。可是公司要求我的建造师证在其公司注册，否则将扣除1000元工资。请问公司的这种做法对么，我能要回那1000元/月的待遇么？（并且我的建造师证几年前已在别的建筑公司注册了的），请问他们的扣除有理由么，我能追回这2年多被扣的工资么？ 我从事的施工员一职与建造师证没有关系的，他们的做法合法与否呢？
公司总经理去世，他的妻子不愿意出注册资金，其他股东都出了，但由于资金未到位就把我们的工资拖到现在（快3个月了）。那个公司已经解散，但其他股东和那位总经理的妻子还有公司和其他资产。我应该怎样做才能追讨回我的工资？ 是在这样的，公司股东不能达成一致意见，没有人出来管这件事，我也不知道具体怎样做，现在是每个
我是一个学校的财务，因我校外教老师更换，把现任老师的工资错发到已离职的外教卡上。现在也联系不到这位外教，我怎样做才能把钱追回。谢谢！急、急、急
在单位工作了5个月...已经怀孕了6个多月就被抄了..什么补贴都没有..生育津贴都没有..现在孩子4个月了..能讨回吗
去年我在一个房建的包工头手下做木匠工，定的是每天200元，偶尔计件（每天大概500元），工作了两个多月，说是到年末往甲方要完钱再给，结果年末包工头要完钱跑了，最近刚被抓到，去派出所登记的时候，说日工情况只能按每天100元补偿，计件部分不给补偿。想问一下我们这种情况工资还能要回来吗？
一个员工工资打在一个已离职员工银行卡里，银行卡是公司统一办理工商银行的，请问是否能不通过离职员工本人 ，公司能把工资转出来。
公司签订合同时 没有明确降职降薪 现在颁布降职降薪说3月10日执行 但现在辞退我 我提前通知 我要求经济赔偿 公司同意 但说要按照颁布的降职降薪条例追回我3.4月多发的工资 不是这样的事情怎么处理
2012年三月入职至2013年6月18日在石家庄海纳川贸易有限公司做销售，公司保险一直没有给交，也没有签正事的劳动合同，并且发工资的时候扣我600元工资说是尾款没有追回来。签的试用期三个月的合同公司签字扣章的地方空白只有我自己签字了.现在想要申请劳动仲裁应该怎么提出赔偿?
帮私人老板打工没有签劳动合同现在辞工不做可以追回劳动的双倍工资吗
帮私人老板打工做快递08年10月左右至今劳动合同没有签过 也没有见过 请问我现在辞工了 可以追回劳动的双倍工资吗 社保至今都没有买过 工作时间工伤没有报销的 请问这些可以追回吗
我与2011年6月与公司（电力建设公司）签订三年合同，现因省电力部门的会议精神裁员。公司与2013年7月1日通知辞退我，请问我能获得哪些赔偿呢？ 另外，与公司签订的合同中，说好基本工资是4000元，从事的是施工员的职责。可是公司要求我的建造师证在其公司注册，否则将扣除1000元工资。请问公司的这种做法对么，我能要回
