用人单位应当依法支付工资。

公司解雇你不合法，怀孕女工不能被解雇，你可以申请劳动仲裁，一般都会仲裁违法解除劳动合同违法，你可以要求继续履行劳动合同，这段时间的工资公司也要补发给你。

可以要求补偿。

可以向劳动部门投诉。