我因在中午休息期间外出的返回上班途中遭遇车祸 试想咨询一下该事件是否在工伤的认定范围之内及处理方法
员工违章作业导致事故，工伤认定后公司可以对该员工进行处理吗？
公司有安全章程，但该员工违章作业导致事故发生，经劳动部门认定为工伤后，公司肯定要付出医药费等等~~医药费等等社保基金会支付~问题是~如果造成残疾~公司就又要涉及一次性医疗补助金和一次性就业补助金~这部份社保是不支付的~但会要求公司支付给受伤员工。请问，这样的情况，公司照劳动法要求付给员工该得的赔偿，但公司
受伤日期是2008年11月，工伤十级认定结果出来是2010年5月。请问是否属于超时效？是否可以按十级的工伤赔偿标准进行赔偿？ 如果已经超时效了还能得到赔偿吗？
上班时间，再横道线上过马路被改装电动三轮车撞，住院。双方口供都说没闯红灯，由于无目击无监控，交警出责任无法认定书。单位给报工伤，工伤部门说一定要有责任定人，是无法认定的话，不给报，我该怎么做。另外，对方在去警局录完口供之后关机，联系不到了，我要怎么才能得到责任认定和赔偿 交警让我周一去拿“责任无法认
责任认定受害人是次要责任，工伤和交通事故先处理哪个？目前正办理工伤认定阶段，交通事故还未处理，有时效
责任认定受害人是次要责任，工伤和交通事故先处理哪个？目前正办理工伤认定阶段，交通事故还未处理，有时效期？
我姐夫在上班途中遭遇车祸，交警认定对方全责，姐夫骑摩托车是无证驾驶，他们单位以这为理由不想认定工伤，请问我们怎么争取？
1、工人下班后，在途中遭到车祸 2、该工人进入工地上班了，项目部对其安排了宿舍，且宿舍里工地不到800米路，且做了暂住证。 3、该工人在十公里外租了房子，且未告知项目部管理人员，在回出租房的途中遇到车祸。车祸地点离工地约5公里。 问该起事件是否属于工地工伤？
员工隐瞒自己怀孕（还是计划外二胎）工作时发生工伤，工作了快4个多月了，治疗期间医生B超检查证实已经怀孕30周差不多7个月了。现在还在治疗中，员工的这种行为，公司需要赔偿吗， 员工的老公原来已经有一个孩子了大概18岁左右，和她老公又生了一个女儿已经2岁了，现在又怀孕7个月了，是违法二胎。到发生工伤时公司才知道怀
在建设局承包的工地被铲车撞到腹部，没有签订劳动合同，现在十天还不能吃饭，他们只出医药费，什么也不管，这种情况该如何处理，我需要准备那些资料，谢谢！！！
