公司突然把我解雇了？

我是三月份在一家新开的药店上班（住店药师）7月份老板以生意不好突然把我解雇了。按劳动法工资应该怎样给我结算。

公司如果突然解雇员工

我有个同事，在公司工作了三年多差两三个月就够四年了，他的劳动合同还有一年半才到期。但公司在没有提前通知本人要解除劳动合同，突然就打电话叫他去人事部办手续结工资。公司要解雇他，但是只赔他三个月的工资，这合理吗？他应拿多少个月的工资才算合理？还有我们的工资是时薪的，一天八小时，28天制。满224小时就算满勤

公司突然解雇员工，应怎样补偿？

在一公司工作满2年，公司突然说要解雇我，而且一直没有签劳动合同，且没有买社保，请问该公司应向我补偿多少经济补偿？

公司突然解雇没签合同员工

我在一家私企干了五个月了，一直没签合同 可是公司突然解雇了我们 想问一能有所赔偿吗

公司突然解雇，我能得到什么赔偿？

2011年10月31日，下班后公司打电话来说，明天你不用来上班了。之前我也没犯什么错啊，就很突然就解雇了我。并且五险已买了差不多半年了，我能得到什么赔偿呢？

做了三年突然间被公司解雇该怎么赔偿？

你好，杨冬梅律师！ 我在嘉兴市经开富城通讯设备厂，今天公司说，你合同到期了，要直接解雇我！还有“在公司本来有自己的工作岗位，有时候强迫你做其它工作 ！我从2009年4月10到2012年5月14号，被公司解雇应该怎么赔偿？

公司突然解雇没有签合同的员工，应该怎么补偿？

我在移动公司上班10个月期间没有签合同，但是3个月考试一次及格公司才签合同，这次考试没有过公司口头语言解雇

公司无理由突然解雇

公司已和本人签订合同但突然被解雇我是否可以要求赔偿多一个月工资以及社保费用(公司缴纳的那部分钱)谢谢

说公司效益不好 突然解雇我 不给任何补偿 我该如何处理

从去年10月份干到今年4月份 公司称效益不好 无故解聘我 让我第二天不用来上班了 不给任何补偿 期间没有签订劳动合同 也没有投保 请问补偿的话 应该怎么补偿我 这种情况申请仲裁需要提供什么证据呢 仲裁后期是要开庭吗 需要什么费用吗

劳动纠纷，突然遭公司无理由解雇

突然遭公司无理解雇：2013年5月6日，我们公司的销售经理，也就是我的直属上司找我谈话进行劝退，让我自己主动辞职，我说如果公司打算解雇我可以下解雇函，当时没有达成一致，此后多次一起巡店中又提及劝退，我说按法律程序来走，他说公司赔偿一个月薪资让我走，我说按劳动法正常程序走，多次劝退没有成功后公司于2013年5月1

合同没到期，公司突然解雇了我，我该怎么做

在公司上班签了合同，但合同没到期，公司突然解雇了我，我该怎么办