2008年2月到一个厂上班，2011年原公司重新注册另外一个名称，注册地不在同一管辖区，2012年厂搬迁到现名称注册地，属于全厂搬迁，法人和管理人员都没变，现公司因为年龄大为由要辞退我，上班期间没有买任何保险，并且只在2012年以现在公司名称签了一年合同，合同没到期，我要公司支付六年社保和赔偿金是否可以得到支持，现已经申请劳动仲裁，仲裁结果只支持在他管辖区内一年的赔偿，说仲裁不管社保问题，社保要找其他部门，他的说法是否成立？希望给于指点！
公司办事处吊销后公司总部不承认我与公司的劳动事实关系，如何维护个人权益。
我与2012年3月底入职青岛公司济南办事处的。但是济南办事处在2009年十月份的时候就已经被吊销了。当时我个人不知情，并且公司也是以青岛公司济南办事处的名义招聘我入职的。并且工资发放也是大区经理的个人账户发放的工资。一直未签订劳动合同及缴纳社保，因2013年2月份离职后，公司一直扣押我两个月的工资不给。我打算申请
租房期间，被房东那有问题的压水井碰伤，当时就只有认为自己倒霉，但事后两个月越想越不合理，房东应该对此事承担一部分责任，但对此事件，还是不知道如何解决，所以求助您我该怎么办？过了这么长时间？我还能不能解决？谢谢……
我在一家合资企业工作已十余年，我的岗位是胶印机领机。几年前，我腰疼经医院检查确诊为腰肌劳损，经过治疗后有所好转。医生建议三分治七分养。现我所在的机台工作量不饱满，生产调度安排我去别的机台担任辅助工。辅助工一方面待遇降了一半，另一方面体力要求较高，而且总是弯着腰。我提出腰不好不愿意去，单位让我去医院复
我是安徽怀宁县一中学教师，在校大门口位置有一套平房，当初协议上注明具有永久居住权，已居住十多年了。现学校要拆除盖学生宿舍楼，请问我要如何维护自己的合法权益？
工人上班时间在厂区内吸烟，经常不服从管理且威胁辱骂老板，我们该如何维护自己合法权益？
我们是小型塑料加工厂，经常跟我们顶嘴，脾气特暴躁，吵过就不干活了，我们还得自己接着做，当面骂我们，威胁我们，帮帮忙我们这些小企业也不容易，想把他辞掉怎么办啊，急啊，谢谢了！
我们经人介绍认识 他２５，我２４.今年３月份，我只身去到西安帮他打理他的厂，结果相处了两个月发现，他性格很急躁而且霸道，经常发脾气并说些恶心难听侮辱人的话，过后又表示道歉。反反复复，让我实在接受不了。我让我妈把我接回来后，他又反复打电话、发短信、发邮件等逼我回去，被拒绝后，强烈的刺激性语言攻击，让我
我于两年前被一家汽车租赁公司招录并派至A公司工作，一直未签劳动合同，未交纳社保，每天工作时间是12小时，还经常到15-17小时，A公司在报给汽车租赁公司的工资计算中经常克扣加班时间，请问我如何主张权益，都有哪些可以主张，我可以向A公司主张哪些呢，谢谢。
