原国企职工，公司破产买断工龄，档案转省人才，现有事业单位录用

原国企职工，公司破产买断工龄，档案转省人才，现有事业单位录用，档案可以转过去吗？如果可以怎么转，工龄怎么算？谢谢

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提问人：beth200300
提问时间：2013-07-02

本人是湖北宜昌人，由于单位面临破产，单位要实行一次性经济买断。本人工龄28年，每年补偿金只有1000元左右。但单位工龄短的职工，比如工龄只有两三年的职工。每年补偿标准跟我是一模一样。我对此觉得很不公平，但又找不到相关依据，求各位帮帮忙。

zjlwdwd 已过期 2008-11-23 回复(2)

我于1996年5月在马鞍山经营性事业单位-马和汽渡管理处工作至今，全民合同工身份。单位2008年底改制，由民营企业-长运集团接手，新成立的马和汽渡有限公司于2008年11月6日进驻。我的身份置换金按照马市2005年1号改制文件计算：本人2005年3月份基本工资[职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴之和]×转企改制前工作

王希彦已过期 2009-03-22 回复(1)

在职事业单位或国企职工能合伙开办私企吗？

在职事业单位或国企职工能合伙开办私企吗？1988年颁布的”私营企业暂行条例”还有效吗？在北京，国企或事业单位职工登记注册私企时，是否要提供离职或退休的证明？

wangwang6066 已过期 2010-04-18 回复(2)

事业单位职工创办民营公司

我是一名事业单位的在岗职工，我单位是县团级单位，属于生产服务型单位。我准备开一家民营公司，公司注册资本是由我现事业单位的全体在岗职工共同入股成立。由我做公司法人。公司的主要经营业务和我现事业单位的经营业务不发生利益冲突，但是公司的经营业务基本是由我现事业单位提供的。请问，这样做是否合法合规，如果不合

yutong8838 已解决 2010-05-26 回复(1)

本单位职工参股事业单位下设公司可以吗

请问:我们是自收自支事业单位,单位法人独资成立了一公司,现在单位职工想在公司参股,政策上许可吗?

夕华已关闭 2010-05-28 回复(0)

关于单位破产后对职工买断工龄的具体清算和补偿政策

我是唐山市古也区一服装厂工人2001年办理停薪留职,当时单位说办理停薪留职,就必须办到退休年龄,留职期间养老保险和医疗保险全部自己交,单位于2010年10月宣布破产,又于2011年3月21日贴榜宣布按贴榜上的工人领取金额数为准,7日内为期,可以上访和告状,过后于4月8,9,日为领取买断金并当场签字,单位说留职期间这几年不给钱算工龄

星点儿已过期 2011-03-23 回复(1)

单位破产后对职工买断工龄的具体清算和补偿政策

我是唐山市古也区一服装厂工人2001年办理停薪留职,当时单位说办理停薪留职,就必须办到退休年龄,留职期间养老保险和医疗保险全部自己交,单位于2010年10月宣布破产,又于2011年3月21日贴榜宣布按贴榜上的工人领取金额数为准,7日内为期,可以上访和告状,过后于4月8,9,日为领取买断金并当场签字,单位说留职期间这几年不给钱算工龄

星点儿已关闭 2011-03-23 回复(0)

单位破产后对职工买断工龄的具体清算和补偿政策

我是陕西黄河制药厂的一名职工，我是97年进入单位，2000年办理的停薪留职，在办理期间养老金一直是我个人缴纳，直至07年单位给缴纳。现在单位破产把厂区地皮卖掉给我们职工进行买断，给我榜上核算的金额是38000多元。这其中还包括我的医保补贴14000左右。单位只给买了养老没有卖过医疗。不只这样做合理吗？我应该咋办？

掌馨珩已过期 2012-03-26 回复(4)

破产企业职工工龄买断后档案关系可否转到另一聘用企业工龄如何计算

老八路已过期 2013-03-28 回复(1)

原单位改制买断后，档案转入人力资源公司，现进行事业单位，要求开立行政介绍信

我毕业后在一国企工作，后因单位效益不好改制后，买断了工龄，档案交由当地人力源公司保管。之后进入银行工作，转正后银行去年从人力资源公司调取了原单位档案。现进入事业单位工作，新单位向银行开具商调函。银行以股改后不商调为由，要求本人辞职后，档案交当地人才交流中心保管，且不开具行政介绍信。新单位向人才交流中

caiyunqing1977 已过期 2013-06-28 回复(2)