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破产企业职工工龄买断后档案关系可否转到另一聘用企业工龄如何计算
破产企业职工工龄买断后档案关系可否转到另一聘用企业工龄如何计算 破产企业职工工龄买断后档案关系可否转到另一聘用企业工龄如何计算
问题状态:
已过期
提问人:老八路(河北-廊坊)
提问时间:2013-03-28 09:21
已有
1
位律师回答了该问题
孙新律师
VIP
2013-03-28 16:44
是可以的,工龄继续计算,但是在解除劳动关系支付经济补偿金时,之前的工龄不计算在内
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