员工入股的有关规定

员工入股的有关规定,如法规等;入股后中途离职,入股金怎样处理,可否要回

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提问人：shoujintian
提问时间：2013-06-30

相关咨询

我公司现有一名男员工其配偶要在下个月生小孩，所以想咨询有关这方面的法律规定

bjacmswh 已解决 2011-04-08 回复(5)

本人侄女因病死亡。侄女总公司在深圳，重庆公司告知我们，他们没有工会，其总公司说；“重庆的员工按重庆的标准”支付，让我们自己查重庆的标准是多少？请问1.这种说法对吗？2.其支付标准是多少？3.听说是按15个月的工资来支付，请问是按15个月的工资（总额）来计算吗？谢谢帮助！

XDk6720 已关闭 2011-08-30 回复(0)

单位借贷给员工入股，又以未还清为事实解除劳动合同。是否符合《劳动法》相关规定？

我原是信用社职工，单位要求员工入股，并给我贷款。现今、单位以贷款未还清解除本人劳动合同。解除事实；说是严重违反单位规章制度，法律依据是《劳动法》第25条、严重违反劳动纪律。及相关省市相关文件规定。请询问如何依法维权。

1062956846 已过期 2011-10-17 回复(5)

单位借贷给员工入股，又以未还清为事实解除劳动合同。是否符合《劳动法》相关规定？

我原是信用社职工，单位要求员工入股，并给我贷款。现今、单位以贷款未还清解除本人劳动合同。解除事实；说是严重违反单位规章制度，法律依据是《劳动法》第25条、严重违反劳动纪律。及相关省市相关文件规定。请询问如何依法维权。此案已走诉讼程序，一审判决已超时效退回，二审认为有中断事实及证据。退回重审。请问；依

1062956846 已过期 2011-10-17 回复(1)

有关劳动派遣合同10年转为本单位正式员工的规定吗？

我在一个单位已经工作近8年的时间，但每两年都签一次劳动派遣合同，并且也给我们交5险一金，但是与他们的正式员工的工资相差太多，不是有说在一个地方干满十年就能转为无固定期限劳动合同的么（即正式工）？我就是想问一问我这种情况可以转么？

fjm111 已过期 2013-03-07 回复(3)

私企员工离职劳动法的有关规定

我在深圳一家私企工作了七年,现想辞职,但厂里有规定,凡是辞职的,没有补偿,请问劳动法里是怎么规定这方面的,另外我能不能拿到N+1个月的补偿金?如果厂里不给,我该如何做才能拿到这应该得的呢?

迟文莉已过期 2013-04-26 回复(1)

员工在操作机械时未按照相关规定操作，造成同事受伤

公司员工在操作机械时未按照相关规定操作，致使一起工作的同事受伤，也损毁了设备，受伤员工的医疗费、设备的修理费由谁承担？受伤的员工是不是算工伤？

081502136 已解决 2013-06-26 回复(5)

有关新员工入职须知

我进公司的时候已签过新员工入职须知，现在公司更改新员工入职须知，又要重新签，公司这样做是否合法

1124338674 已过期 2013-06-27 回复(1)

有关残疾人公益岗位的开支规定跟四险一金的咨询

有关残疾人公益岗位的开规定跟四险一金的咨询

515405559 已关闭 2013-06-28 回复(0)

请问企业有权对员工请假时间做硬性规定并进行经济处罚么？

本人因病请假，但因当天公司全体会未在9：:0开始之前请假被处以100元罚款，请问企业有权这样做么？

mbgllx 已过期 2013-06-29 回复(7)