劳动纠纷
劳动法中关于男员工陪产假的有关规定
劳动法中关于男员工陪产假的有关规定 我公司现有一名男员工其配偶要在下个月生小孩，所以想咨询有关这方面的法律规定
问题状态：已解决
提问人：bjacms……（北京）
提问时间：2011-04-08 11:40
提问人：bjacms……（北京）
提问时间：2011-04-08 11:40
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没有明确规定，一般是用人单位自行规定。
晚婚晚育的，男方可享受奖励假30天。
已有5位律师回答了该问题
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法律并无这方面的规定，如是晚育，有奖励假30天，这30天可由男方带薪休。
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可申请带薪休假。
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你好，没有这方面的法律规定。
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北京市规定，晚育（24周岁以上）的女职工，增加奖励假30天；奖励假也可以由男职工享受
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