我通过了单位的面试和笔试，但在入职体检的时候说我体检不合格不能录用我，但是我后来自己去医院做了检查医生说一切正常，请问单位是不是故意不聘用我？我可以向他们追究责任吗？
是通过劳务公司的…没有签任何合同…只是说体检不合格不能参加公司培训。
我是应聘暑假工的和用人单位签了合同，可是在体检的时候发现有乙肝，他们不给我工作。说我违约（合同上有“因个人原因不能工作的承担违约责任”）。请问我是不是违约了？如果没有我该向那个部门寻求帮助？
我是一名在职工人，进厂体检合格了，工作一个多月后厂里进行职业病体检，从职业病体检过后一个月左右说我不适合此工作，需换工作岗位或是离职，我个人不愿意换工作岗位，我该怎么办？
试用期过后工作一个月，老板以试用期不合格辞退我，能向公司索取赔偿吗？多少？
我12年10月15号入职，试用期两个月，试用期过后，公司没有以书面或者口头方式告知我试用期不合格，而且没有和我签署劳动合同，今天13年1月18号，公司告诉我试用期表示我不适合这份工作，让我明天不要来上班了。请问我能要求公司赔偿吗？赔偿多少？劳动法哪一条有规定呢？
跟公司签的合同马上到期，不准备续签请问各位我可以在离职前要求公司进行体检吗？（因为我工作的环境噪..
跟公司签的合同马上到期，不准备续签请问各位我可以在离职前要求公司进行体检吗？（因为我工作的环境噪音很大，工作了四年我怀疑听力受到伤害，还有听力到多少可以要求赔偿？）急求！谢谢！
我的劳动合同至2014年6月30号，在2013年2月我做了职业病体检发现听力不合格，这样公司可以和我解除劳动合同么？我如果主动提出离职能离职么？可否像公司索赔
签署合同之后工作一年，由于公司内部定职考试不合格，说不能胜任此项工作，也没有经过培训或换岗，予以开除
签署合同之后工作一年，由于公司内部定职考试不合格，说不能胜任此项工作，也没有经过培训或换岗，予以开除，符合劳动法么？
谢谢，请求你们专业人士建议。我本人搞设备维修的，工作环境不好，公司体检结果出来了，我有轻度耳聋，左耳
我本人搞设备维修的，工作环境不好，公司体检结果出来了，我有轻度耳聋，左耳小于40分贝，右耳高于65分贝处于听阀状待，请问我该怎么办？我目前想换工作了。
我们是一家工厂，聘请了4名司机驾驶车辆（三辆小型车，一辆小型货车），公司马上准备对司机组织一次体检（公司付钱），如果检查结果有司机体检不合格，公司有理由辞退不合格司机吗？已经签订合同了，辞退还需要补贴工资吗？
员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?
员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？
