您好！有个问题很着急！！！！！！！！！公司要求强制出差，有道理吗？
单位强制我出差 不去就让待岗然后每天去单位呆着，也不给你安排工作 我来单位7年了 单位让我们长期出差 最少半年 请问是属于出差还是工作调动呢？合同是无固定期限的，内容是 按实际情况安排，请问我可以拒绝吗？如果单位解除合同 我可以获得怎样的赔偿？谢谢！
我是物业公司小区项目经理我们小区业主室内电线被盗公司老板要求我与保安承担赔偿责任有道理吗？
我是物业公司小区项目经理我们小区业主室内电线被盗公司老板要求我与保安承担赔偿责任有道理吗？
你好 ，律师，我在一物业公司做人事，今天领导突然找我谈话，说我不能胜任原来岗位，但也说不出原因，就说我与上级沟通不顺畅。要换我去项目做业务助理。个人表示不愿意，公司就强制我2天交出资料，并开出调令单，并说2天后收掉电脑。让我不要再人事部影响别人工作。 我很无奈，只能要求去劳动仲裁部门，请问杨浦区的仲裁
公司要求出差,因其他部门工作需要,作为兼职而出差,拒绝出差而遭辞退,是否有经济补偿?
1.合同里有规定,公司在运作需要时,可以派乙方(我)去国内和国外出差 2.这次出差非本部门,本职位性质,而是其他部门人手不够,才分派到我们这里 3.因拒绝出差,公司因此辞退我,是否有经济补偿,如果有具体补偿是哪些?(已工作1年)
你好！我2010年进入一家公司工作，到现在3年了，我最近发现公司缴纳的社保均是按深圳市最低工资标准缴纳的，和我实际工资不符合， 1、这样我可以申请公司补缴那差额部分吗？ 2、如果要求公司补缴，他不理怎么办？ 3、我如何能够快速的解决此问题？ 4、是可以申请劳动仲裁吗？ 5、如果申请一般手续办理要持续多久时间？
您好，我是一名因给老板打工时致伤的残疾人，出事时间在2010年的10 月，现在生活不能自理，一直由家人照顾。从出事到现在看病和治疗的费用都是我自己出的，老板一直都没管。后来我在2010年上诉到法院，2012年后半年经西安中级人民法院做出终审的判决，但是长方老板还是一直躲避的没给法院判决的费用，最后中院交到初院强制
本人跟公司签订合同职位是珠宝顾问。后公司以培训为名，要求本人去接受房地产销售培训。因为不想服从该项培训。公司要求本人自动申请自动离职。公司不给经济补偿金。 想问一下，这个情况是不是可以要求公司给予补偿。
我在家里用非工作时间使用自己的电脑开发了一个软件，然后拿到公司给老板演示，老板觉得有兴趣，也给公司领导演示过，现在我准备离职了，公司要求我拿出原代码，这种情况是否何理？（公司曾经在一次领导访问的时候，把我的软件列入演示项目当中） 1.我是开发完后再拿到公司来的。 2.公司没有给我这个任务和时间开发，只是
之前公司没活干了放员工十天假，之后公司想用员工双休天的加班天数与之前放的十天假期相抵，加班一天抵一天假违法吗？
您好！就是我在公司三年，公司给我激纳保险金的时间只有一年多，离职后之前一年是否可以要求补偿
你好，我想请问一下，我在公司工作了三年，开始老板一直拖延缴纳保险，最后由于我们一直索要，勉强缴纳了一年的三险，医疗和失业未给我们参加，请问，他们这样做是违法的吗，我是否可以索要前面一年的保险金额，以及后来少缴纳的医疗和失业金额。索要金额大概是多少？
您好！有个问题很着急！！！！！！！！！公司要求强制出差，有道理吗？
如果不去，让你待岗，但是天天去单位呆着，也不给你安排活，劳动合同是无固定期限的 合同内容写得：按实际情况安排，但是单位让出差一起最少半年，这算出差吗？工作调动吗？我必须服从吗？如果不去单位要和我解除劳动合同，我可以获得怎样的赔偿？我再单位工作7年了！
