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这样调动工作是不是合理?

我是一国企工人,最近因为公司裁员,另一个工作点要调人去,我们这个班9个人,需调两个人去,本来领导根据个人情况考虑让那两个人去,结果别人不去,现在领导说干脆抽签决定谁去,这样做合理吗?有什么法律依据没?

问题状态:已解决 回复 (4)
提问人:lqa4312
提问时间:2013-06-26
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公司调动工作岗位是合理的吗?

我在一家电子厂工作了5年,现在我们公司调整,我部门调往总厂,公司调我在原厂另外一个部门做副主管,我以前是在生产部担任生产部主管的,我不愿意去,上级要求我自己辞职,(我于2007年1月18日进此公司工作)请问我不接受也不愿意自己离职,我要如何拿到赔偿.烦请告知,谢谢!

XCQ7510 已过期 2011-08-17 回复(6)

公司私自调动工作岗位合理吗??

公司未经过我的同意,也未商量过,口头通知将我从行政部门调到销售部门,完全脱离了我原工作的内容,我向公司申请离职,公司将我的年度绩效工资结算后,却把绩效工资发放时间以合同内时间为准,让我第二年的4月才领取,我离职办完后已和公司再无业务往来,公司有权扣留我的绩效工资4个多月吗??

oujun0915 已过期 2012-12-10 回复(4)

公司没有经过我的协商,私自调动我的工作岗位是否合理?

公司没有经过我的协商,私自调动我的工作岗位是否合理?

zhulshu 已过期 2013-04-24 回复(7)

续签合同,公司工作地址变更为上海市,这样合理吗?

合同到期,公司续签,但工作地址由上海某区的具体地址变更为上海市,且公司要搬迁了,部分同事已搬迁到另外一个区(上海市),这种情况下可拒绝续签吗?拒绝续签给予补偿吗?

zhangjingp 已解决 2013-05-21 回复(5)

续签合同,公司工作地址变更为中国上海市,这样合理吗?

合同到期,公司续签,但工作地址由上海某区的具体地址变更为上海市,且公司即将搬迁,部分同事已搬迁至新的工作地点(上海的另外一个区),这种情况下可拒绝续签吗?拒绝续签给予补偿吗?

zhangjingp 已关闭 2013-05-21 回复(0)

产假结束后被调动了岗位,而且降低了工资,公司这样是不是违法的?我要怎么维护自己的合法权益。

产假结束后被调动了岗位,而且降低了工资,公司这样是不是违法的?我要怎么维护自己的合法权益。 本人现在还在哺乳期,公司安排去离家较远的工作地点,安排较以前更辛苦的工作,并且降低工资。

xinxin841230 已过期 2013-05-29 回复(9)

学校实习,要求必须统一跟学校交意外保险,不交不让实习,学校这样的要求合理吗,学生是不是有权告发学校?

学校实习,要求必须统一跟学校交意外保险,不交不让实习,学校这样的要求合理吗,学生是不是有权告发学校?

小孩同 已过期 2013-06-21 回复(3)

他们这样做合理吗?合法吗?

我去年11月份交4700元报考c1,《当时合同上4700元是包干价》学校一直没安排我们考试,今年叫我们去考,要另外加1100元。否则就不让考,请问这是法律规定还是驾校骗我们的?谢谢!

190100004670 已过期 2013-06-24 回复(5)

今天去了家广告公司。。。先交钱在安排工作、、是不是骗人的公司?

我在网上看到西安清泰广告传播有限公司在招聘。。我今天就去了、、接我的那人还没说几句话就叫我交钱。。。说办什么上岗证。。。协议书我也没仔细看。。我就考虑了半天就交了一半。。回来后在网上查了查什么回答都有。。我向我上当了?我该怎么办?这家公司是骗人的公司吗?

qq183696844 已过期 2013-06-24 回复(7)

原工作单位已交社保,现在所工作的单位以不能同时交两份保险为由只答应给我交以后的保险,是这样的吗

我原是一名企业工人,后单位一直处于停工状态,1998年的时候,我去了一家国家机关做事,但是这家单位一直没跟我签劳动合同和交社保,一直工作至今。2009年原单位买断工龄,我与原单位解聘关系,但是单位把以前的社保这一块结清到2009年底。我向现在工作单位要求补交从1998年至今的社保,但是单位向我说我原单位1998年至2009

zhangls 已过期 2013-06-26 回复(2)
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