我爸爸右脚骨折，属于工伤，单位也认同，并赔偿全部医疗费，但他们说只能请三个月假，这三个月内支付生活费，多余的假没有生活费，还说是法律规定，是这样吗？拜托尽快答复。谢谢！
陈律师：您好!我是一名打工的，30多年前曾在铜川市耀州区的一所煤矿上班，今年即将要退休了，曾在上班期间将头部和腿部受重伤，造成二级残疾，现在针对我们这些工伤人员单位要根据一些文件采取一次性处理，请问这些文件是不是真的？这一次性处理合理吗？
受伤日期是2008年11月，工伤十级认定结果出来是2010年5月。请问是否属于超时效？是否可以按十级的工伤赔偿标准进行赔偿？ 如果已经超时效了还能得到赔偿吗？
我被学校派去培训时发生车祸，误工2个月，以工伤询问学校，可学校有意避开，没有确切答复。并考核按病假扣除出勤分，工资以请假超过2个月扣除，这样合理吗？考核是晋级的依据 如不合理，我应该怎么捍卫自己的权力？
我在机械加工厂上班时，右手小指被钻头旋转性绞断。 因为当时进厂时是以学徒的身份进厂，学习数控线切割，没有与厂家签订合同。钻床打孔本不是我的工作范围，但由于老板强迫，所以被迫做钻头打孔工作。由于在机械加工过程中加工零件发烫的原因，使用手套移动加工零件。为了达成老板意愿，在加工过程中不慎手套绞入而造成右
我的工伤已经结束，工伤鉴定已经鉴定好！~想找名律师，帮我办理工伤结果！~和公司解除劳动合同，赔偿我应当属于我的钱！~工伤结果我现在还不清楚！~问下律师费用怎么算的！~~
您好，我是用人企业，员工为人事代理（劳务派遣），有一名员工与派遣公司签的劳动合同，去年9月份在我们单位因工受伤（右腿脚骨上方小腿较细的骨头骨折），经一次治疗后，劳务派遣公司协助完成报销工伤费，但有一部分为工伤医药范围以外的1600元，未报。该员工于2010年3月份返岗，工作几个月后，该员工提出因受伤部位不适提
我是一个塑料厂负责人，元月25日凌晨我厂有一工人违章，在取产品时，没有开安全门（从门洞里取产品，门上有机玻璃坏了，没有买到）手被模具夹伤，她才来上班8天元月10来的，17号说不做了，一个星期没来上班，23号又打电话来要上班，因为没有找到人，所以又准她来上班，在南京治疗，药费由我支付。现该如何处理？
律师，您好，我单位一位员工在09年5月工伤入院，在10年7月医疗康复期满，单位要求他回来上班，他拒绝，但是任何手续都没办理，但是他的劳动合同在10年6月份到期，请问，我单位该如何处理。注：工伤都按国家劳动法执行的。
我因工伤致颅底骨折，左腓骨骨折，左手肌腱断裂，住院3月，在家养伤9月，现在单位要我回去上班，还要我从事井下工作，工伤鉴定也没出来，说我不上班不发工资，现在我该怎么办？合同期满后，单位终止合同的话该咋办？13636880155
2009年8月27日我公司员工操作中食指尖骨折,医院建议休息一个月,按医嘱一个月后通知其上班并调整岗位,但其拒绝上企业该如何处理
