机械加工厂工伤处理 我在机械加工厂上班时，右手小指被钻头旋转性绞断。
因为当时进厂时是以学徒的身份进厂，学习数控线切割，没有与厂家签订合同。钻床打孔本不是我的工作范围，但由于老板强迫，所以被迫做钻头打孔工作。由于在机械加工过程中加工零件发烫的原因，使用手套移动加工零件。为了达成老板意愿，在加工过程中不慎手套绞入而造成右手小指伤残。 现在受伤后厂家应该给予什么补偿？国家关于这类事故有什么法律法规保障？