一般试用期提前三天，正式期提前一个月。合同中约定超过法律规定的离职时间有效吗？或者是特殊情况可以约定离职时间？
工作了两年后换了新工作，档案一直在老家，里面没有合同和离职证明，可以调档案吗？
在杭州工作了两年多，最近换了新工作，原单位只开了一张离职证明，给新单位了。现在想把档案调到杭州，档案里没有我上份工作的劳动合同和离职证明，可以调档案吗？
工作了两年后换了新工作，档案一直在老家，里面没有合同和离职证明，可以调档案吗？
在杭州工作了两年多，最近换了新工作，原单位只开了一张离职证明，给新单位了。现在想把档案调到杭州，档案里没有我上份工作的劳动合同和离职证明，可以调档案吗？
没有签合同的试用期员工可以随时离职吗，本人已经离职，公司说要保留追究的权利，试用期还没有过，因为一些原因，已经离职，而且没有拿过工资就走了，他们有没有追究的权利
我之前签订的是综合工时的因为当时是员工是有加班费发的，后来升到经理公司就从没发过加班费了，现在有同事也要离职了我才知道综合工时的可以要求发加班费的，请问我已经离职一个半月了还可以要求单位发200多个小时的加班费吗？
您好！就是我在公司三年，公司给我激纳保险金的时间只有一年多，离职后之前一年是否可以要求补偿
你好，我想请问一下，我在公司工作了三年，开始老板一直拖延缴纳保险，最后由于我们一直索要，勉强缴纳了一年的三险，医疗和失业未给我们参加，请问，他们这样做是违法的吗，我是否可以索要前面一年的保险金额，以及后来少缴纳的医疗和失业金额。索要金额大概是多少？
我之前签订的是综合工时的因为当时是员工是有加班费发的，后来升到经理公司就从没发过加班费了，现在有同事也要离职了我才知道综合工时的可以要求发加班费的，请问我已经离职一个半月了还可以要求单位发200多个小时的加班费吗？以前上班的加班考勤资料已经有了，可是发现合同不在了，这样的情况还可以吗？
在公司上班7年 一直没正式签订合同 提出离职的话 可以获得补偿？
从2006年3月开始 在公司上班7年 一直没正式签订合同 因个人原因同老板发生矛盾 我提出离职的话 可以要求获得补偿？目前没有提交辞职报告。。 我该如何做？工资条没有保留 但是我可以找到公司的业务来往邮件等资料证明。。
公司的规定离职要提前15天申请才行，在没有签合同的情况下没有上班可以算自动离职吗
公司规定离职要提前15天申请才行。对公司这样的规定有效吗，在没有签合同的情况下没有上班是不是算自动离职了。
我是去年也就是2012年2月17号和开发商签订的一个内部认购书，还缴纳了13万的房款（30%），协议书上是说今年也就是2013年12月底交房，但是到了现在都6月份了，还没有和我签订正式合同，去售房部询问，他们一再推脱，说预售许可证没有办下来，要我们回去等他们电话，今天开发商打电话过来说预售许可证下来了，让去签订正式合
开发商认购合同和正式合同交房时间不符，可以要求赔偿或者退房吗？
去年与开发商签订的一个内部认购书，上面写的是2013年12月交房，但是今天开发商与我们签订正式合同上面写的交房时间是2014年121月，认购合同和正式合同交房时间不符，晚了一年时间，当时内部认购书上没有写开发商的违约责任，那我现在可以要求开发商赔偿损失吗？或者我想退房，可以吗？退房退还我房款吗？还有缴纳的房款利
