被公司以请假多辞退,公司应怎么补偿我,保险应该交到什么时候?
2011年11月到公司,试用三个月后签订三年劳动合同,2013年4月19日公司以请假多为由让我自动离职,不离职就辞退,想知道公司辞退我应该怎么补偿,保险应该上到什么时候,是按签署解除劳动合同4月19日的日期为时间点吗?
我家住宅和土地面积现为【机械研制有限公司】用地,有营业执照正常按月向国家缴纳税金,现在政府要征用应该怎么补偿还能按照民宅补偿吗?
您好,请问哺乳期由于我小孩没人带没法上班公司和我协商解除合同,支付4倍的月工资赔偿金,由于前一年我请了病假和事假,公司还是按照这一年的月平均工资来补偿金额,请问是否对,这个金额比最低工资还低。谢谢
我是2011年6月26日和公司签的合同,时间是一年,2012年6月30日和公司续签一年,2013年6月30日合同到期,公司不和我续签了,要怎么补偿我?
我在天津,公司要是辞退在休病假期间的员工怎么给补偿,工龄一年半
我在天津,公司要是辞退在休病假期间的员工怎么给补偿,工龄一年半,基本工资4000 具体算法是怎样的?
我在公司工作了九年半,今天工厂负责人合下一个工厂负责人签订转让公司全部资产,今天还没有个交代,并且是秘密签订合同,我该怎么办?
在公司上班7年 一直没正式签订合同 提出离职的话 可以获得补偿?
从2006年3月开始 在公司上班7年 一直没正式签订合同 因个人原因同老板发生矛盾 我提出离职的话 可以要求获得补偿?目前没有提交辞职报告。。 我该如何做?工资条没有保留 但是我可以找到公司的业务来往邮件等资料证明。。