我在幼儿园上班，现在想辞职，我三个月前就提出了转正申请，也批了，现在拿的正式工资，但是未签订劳动合同，现在要辞职需要提前多长时间递辞职信呢？还有未签订劳动合同可以提出双倍工资是怎么回事呢？如果同意辞职，他们能不能已参加了各种培训为由，扣我工资呢？（培训都是要求我们必须参加，不然就会扣工资）
试用期过了，我提出了辞职，但是用人单位不给我转正的工资，还是试用期的工资，提出辞职申请差不多一个星期
试用期过了，但用人单位工资太低。我提出了辞职，但是用人单位不给我转正的工资，还是试用期的工资，提出辞职申请差不多一个星期但是公司以还未请到人为由不给我批辞职申请。请问我这种情况是不是可以以未加工资为由视为未转正人员？
试用期后，我提出转正申请，虽然批准但本人一直被外派到其他单位兼职，迟迟没有签署转正合同，如果我想辞职
试用期后，我提出转正申请，一个月后批准，虽然批准，但后来本人一直被该单位外派到其他单位兼职，迟迟没有签署转正合同，如果我想辞职要提前多久提出申请，转正合同生效吗？
请问在没有签订劳动合同的情况下已经提前30天提出口头申请辞职了但是到期后老板不给工资怎么办？他说没钱
请问在没有签订劳动合同的情况下已经提前30天提出口头申请辞职了但是到期后老板不给工资怎么办？他说没钱！我家中有事急需回家我该怎么办呀谢谢
我是08年10月开始就职于某公司，于2013年1月19日提出辞职，因公司不给结算部分费用，于3月底提交劳动仲裁，申请经济赔偿金，问题一：请问我可以申请几个月的赔偿金；问题二：公司有我的辞职报告，里面原因写的是因个人需要及家庭需要提出辞职，公司由此提出不给于经济补偿金，但我跟公司签订的合同是一年一签，合同于2012年
我在一家个体做会计半年了，没有签订合同，也没给我买社保。由于成本会计长期缺人，所有工作都在我这里，压力过大，工作量过多，我想辞职，应该提前多久通知用人单位，该怎样维护自己的合法权益？
公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司，公司签订试用期合同，时间签了2011年2月-2012年2月，试用期合同有一条：若双方没有异议，本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同，公司不交保险，而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险（补交时间段是从什么时候起？）或赔偿. 2.试用期一年是否违法？是否可以提出双倍工资
你好，我到公司2个月了，公司说1个月转正，我也交了转正申请表，公司说已经给我转正了，但并未有给我签订正式的合同，我现在辞职，需要提前几天呢，要是我走了他不给我发工资，我是否可以投诉呢？
在单们工作了22个月只签了12个月的合同后面就没有签合同了但是有买社保辞职可以申请赔偿吗
我在这个公司工作了22个月，前面12个月签订了合同后面就没有再签了，但是公司社保一直都有买到我离职的那个月，现在我辞职了公司让我过段时间再走我等不及了请假公司也不批就自动离职了，公司以旷工为由罚了我500元并且扣了我部分工资，请问这种我可以申请仲裁赔偿吗？
你好，我在一家超市做收银，(未签订合同)现已怀孕，想不做。但经理以人手不够为由让我做到招到人为止。请问我的辞职报告要怎么打才合适，打上去多久才能离开？
