我6月6日日下班回家洗澡摔倒，然后第2天发现有点出血，然后去医院检查怀孕了.医生建议我在家休息.然后叫我老公6月9号的时候送的请假条还有医院开的证明，本来应该15号发上个月工资的，但是没有给我发...我该怎么要回我的工资？我这种情况吗，受法律保护吗？
怀孕4个月，老公经常出差，吃饭经常不定时。担心营养不够，想请长假回老家让妈妈照顾我。工资无所谓，本来也不多，正常的产检请假都扣工资的，公司也没有正式的规章制度之类的，都是老板说的算。但是领导说社保也不给交了，我觉得这样实质上就等同于离职了，但是不正式办理离职手续，只是我跟公司私下约定。如果我不同意就
2011年1月1号上班至1月18号，后请假一个月回家，直属经理同意，但总经理未同意。回家过完年后2011年2月15号检查己怀孕2个多月，因此不想再去公司上班（公司在外地），现23号公司发工资时扣了我1月份的18天工资不发，理由是未办理交接手续，请问我应该如何要回工资。
怀孕6个月打算请假到生产为止，期间合同到期，公司是否应该与我续签合同，请假期间工资怎么算？
我和公司的合同是到2012年4月6日到期，我的预产期是5月8日，过年的时候我就怀孕6个月了，我想回老家一直休息到生完小孩再回北京工作。我想问下，我要是从过年开始请假3个月到生产，这3个月的工资怎么来算？我是在私企工作的。而且合同到期后公司应该是要与我续签合同的吧，产假期间工资又怎么算呢？
我是2月1日中午从单位请的假，8天，后来因路途遥远，家中奶奶去世，18号回的单位，单位可以开除我，扣除我1月份工资吗？
我是2012年1月30号请假 请到2月20回公司上班4天班了公司还不给我发上个月工资，请假 因家里老人生病 请假回家探望。。。。。
我怀孕2个多月了，公司要求我回家休养，但不给上保险和工资，只给上临产时的那三个月保险和三个月的工资，（但要求是，产后回来上班了再给予发放那工资金），如果，要上班的话，中间出现意外的话，公司不给予承担。这样是否合理？
我老婆怀孕在家，我在省级医院开的请假单，公司未批准请假，现在要倒扣1700元工资，算旷工，请问合理么
我老婆怀孕在家，我在省级医院开的请假单，公司未批准请假，现在要倒扣1700元工资，算旷工，请问合理么？
我们公司15号发工资的，9月14号发现自己怀孕了，向单位请假一个月假期到10月18号，但是10月15号所有员工工资都已发，单位不给发我的工资，也不向我说明情况，请问这样做合理吗？
我现在怀孕2个月了，医生说胎动不安，要求在家休息，如果请假到待产工资与社公司会帮交吗
我现在怀孕2个月了，医生说胎动不安，要求在家休息，如果请假到待产工资怎么算，社保公司会继续帮交吗？到时的产假及补贴还会享有吗？
