辞职后拖工资这样合法吗?

我是一服装店员工，5月辞职做到月底，6月初发现店里商品有问题，公司要我们员工赔偿，一般次月10号工资，可公司拖欠工资好多天没发，请问公司这样做对吗

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提问人：s201306
提问时间：2013-06-15

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我是2013年4月2日进入公司的应聘的事仓库管理当时说好试用期3个月第一个月2000 第二个月2200 然后要看本人工作能力如果能应付才能拿到正常工资2500 今天是5月5日我实在吃不消做了如果现在不去能拿到工资吗合同是在试用期还没结束的时候签的 4月14日签的我应聘的仓库管理可变成了打杂的哪来不急就叫

张丽123- 已过期 2013-05-05 回复(2)

公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，否则将扣一个月的工资，请问这样合法么

我们公司是国有控股企业，公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，不满一个月要交违约金，是一个月的工资，请问这样合法么

111122223333444 已过期 2013-05-09 回复(8)

公司不出通告,实然降低了缴纳社保的标准,这样合法吗?请问社保是基本工资还是基准工资?

基准工资2300(含基本工资1500+绩效工资800),之前社保都是按基准工资2300缴纳的,现在降低缴纳费用为1680,公司也不发通告,觉得很突然,这样帮职工降低了缴纳社保费用,合法吗?

917514077 已过期 2013-05-13 回复(1)

我辞职只给我算百分至80的工资合法吗？

工作时间：两个月，辞职时间：提前半个月，进厂的时候也没签合同，工厂这样做合法合理吗？

320397939 已过期 2013-05-19 回复(3)

辞职问题/我要辞职/老板说要扣半个月工资/这样触犯法律了没有?

我在一家小公司工作/来的时候并没有说扣工资.到我想辞职的时候老板说要扣半个月工资/我好像记得广东省出了新法律说用人单位不得以任何形式扣除员工的工资这一条!请问公司这样做犯法了吗?

746149404 已过期 2013-05-28 回复(5)

在工厂做满三个月辞职工工厂会扣工资吗假如扣合法吗

我在一工艺品厂上班现在已经三个月多了，第一个月发的工资我以同乡的另一个伙伴，一样的上班的天数跟加班的计数都全勤而我的工资比他少两百多，现在不想做了请问一下现在辞职工厂会扣工资吗？假如扣合法吗? 我还能找回比别人少了的工资吗？

zhukanglin 已过期 2013-05-28 回复(2)

产假结束后被调动了岗位，而且降低了工资，公司这样是不是违法的？我要怎么维护自己的合法权益。

产假结束后被调动了岗位，而且降低了工资，公司这样是不是违法的？我要怎么维护自己的合法权益。本人现在还在哺乳期，公司安排去离家较远的工作地点，安排较以前更辛苦的工作，并且降低工资。

xinxin841230 已过期 2013-05-29 回复(9)

辞职给半个月工资合法吗

我在北京通州区工作，现在老板说我们活没干好要扣我们工资，我想辞职他只给我半个月工资，请问这合法吗？还有我们没有签劳动合同也没有工资条什么的。我怎么才能拿回我那半个月工资？

epsonu 已解决 2013-06-03 回复(2)

辞职时由于社保局的基数还没确定，公司扣工资属于合法的吗？

高凌燕已过期 2013-06-08 回复(1)

我在天津，我在休病假期间有假条，公司却未给我发工资，这样合法吗？我是不是可以按照劳动法申请仲裁

我在天津，我在休病假期间有假条，公司却未给我发工资，这样合法吗？我是不是可以按照劳动法申请仲裁，让公司补充发放工资？如果现在辞职是不是也能追回欠我的工资？支付补偿金是几倍？

微信用户已过期 2013-06-12 回复(9)