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在宿舍被同事打伤,公司选择开除了当事人

我朋友在公司宿舍被一个同事从外面叫了两个人来打伤了,颈部被划开缝了二十针左右,现在还躺在医院,结果公司开除了他,打他的人也跑了,我们现在该怎么办?

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:人字拖520
提问时间:2013-06-15
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jajia311396 已过期 2010-10-22 回复(2)

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说明书 于2010年4月26日彭淑开开出现金支票,“吴仕友”退装修押金,金额¥10650元,也盖了章,他并即时在银行拿走了现金。当时大家都并没发现有什么问题。后来,到了月末交单给会计张燕燕时,她就发现了金额有点像大小写不乎,但再细看后,原来环境管理部在写单时,将个小写1字,写成好像6字。出支票时,或者太忙了,当时

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6月中旬,下班后我和同事们一起打麻将,因为几十元钱没弄清楚,我被同事殴打我并没还击同事,公司以打架斗殴开除我合理吗?

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626137 已过期 2012-08-21 回复(2)

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626137 已过期 2012-08-21 回复(3)

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同事无故骂我 我因与其对骂 被用凶器打伤 到医院缝了7针 那人工资被冻结 公司方面出面 给我赔偿医药费 和误工费(从那人工资里扣)当时处理意见是开除他 把我留下 但是后来我伤好了之后 又要把我开除 我让公司给我协商赔偿营养费和精神损失费 遭拒 请问我该怎么办 问我的情况可以索要精神损失费和营养费吗?

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